第478章 預期的心理作用
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何少書無意間選中的這個倒黴蛋,真的是被活活笑死的,何少書用針刺入了這個人的笑穴。

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初看的時候這些狙擊手都不覺的何少書的手段有什麼,可是漸漸的隨著那個人笑的越來越詭異,越來越恐怖的時候,這些人已經產生了非常大的恐懼。

“少書先生,請您不要折磨我們了!我們現在就回答,現在就回答!”

何少書這個時候才開始真正的對這些抓獲的狙擊手進行提問:

“你們現在屬於什麼殺手組織?”

“勒曼響尾蛇組織!”

何少書到了滿意的答案之後,一根飛針從袖口射出,直接擊中了回答問題的那名狙擊手的天靈蓋。

這個狙擊手死的非常安詳,沒有受到任何的折磨和殘酷的待遇。

現在有了一正一反的兩個榜樣在,何少書對於這些狙擊手簡直就是救世主一般問什麼就回到什麼,只求可以速死。

何少書繼續的詢問道:

“你們有沒有和幕府組織合作?”

“沒有!不過我們和一個叫做富士櫻花的殺手組織有過接觸!”

“對對對!這些特製的狙擊槍就是透過她們獲取的!”

何少書對著這兩個狙擊手非常滿意的點點頭:

“你們兩個可以主動的回答問題,我非常的滿意,你們兩個如果足夠令我滿意的話,我可以考慮讓你們兩個多活一段時間!”

其實何少書使用的談判手段就是心理預期的戰術,這個在股票交易中經常的可以看到。

很多時候人們對於股票的估值都是透過市場的資金量來判斷的,因為一隻股票只要公司的經營不出現大的問題,那總是要創出新高的,不可能公司的業績增長,沒有任何負面新聞的情況下出現異常的暴跌。

這個時候風投公司給出的報告,其實就是一種預期,如果股價到了這個位置的時候,就需要新的評估報告來提高預期。

還有的地方利用人的預期進行心理戰術,比如一個公司突然間爆發了負面訊息,這個時候公司的董事長已經決定出面澄清這件事情。

但是公關小組的人一般都不會這麼幹,而是先讓周圍的人覺的董事長躲起來了。

此時人們的矛盾就會從原來的負面訊息轉移到董事長的態度上,這樣不斷的轉移人們的注意力同時降低人們的預期。

董事長最後出來澄清一下,證據也準備的充足了,而且人們感覺自己好想取得了超預期的回報,早就已經忘記最初始因為什麼負面訊息關注這家公司了。

何少書現在就是這樣,一開始給這些僱傭兵的感覺就是,只有死路一條。

現在何少書給了他們超過預期的回報,如果回答的好他們就可以多活一會兒,這些人自然就會下意識的提高預期,是不是自己多說一些秘密的話就會被何少書放走?

其實每個特工都有這樣的訓練,他們一般不會對一些事情抱有預期,他們只相信自己。

但是何少書強大的實力,讓他們產生了恐懼,一個人的心亂了,思考自然就不會像原來那樣敏銳。

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