猶記得顏樂樂剛在總部做運營助理的時候，初次見徐總監，說話還戰戰兢兢，如今多次打交道後，她也成了不折不扣的老油條，跟著其他人稱“老徐”了。

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這無疑是個天大的好消息，雖然印象中心沒有華仁那麼大型，而且在廣州關閉了好多家店鋪，遇到了同樣的增長瓶頸。

作為華仁線下競爭對手之一，但是它也努力地在改革中……

值得慶幸的是，華仁依舊招兵買馬在開新店。

顏樂樂還鼓勵他說道：“我覺得你現在的發展趨勢很好，創新嘛！擁抱網際網路，線下多種合作總不會錯的。”

林嘉豪點點頭，覺得這是個很不錯的機遇，他要好好把握住。

在新一屆的管培生入職大會上，顏樂樂等人又見到了華仁ceo。

跟往年不大一樣的是，今年招來的管培生，很多為女性。

他首先歡迎新的一批管培生加入華仁這個大家庭。零售業是世上最辛苦，最基礎的商業模式之一。

他還跟大家分享了今天的迎新主題：我為何要做零售？

最後他還宣佈管培生出身的從業人員，可以直接參與公司整體的管理和決策。

這無疑說明了零售業界的管培生時代正式來臨。

顏樂樂很是榮幸，作為同樣是管培生出身的女性管理層，上臺講話。

十釐米的細高跟近乎要了她這個平底控的半條命。在臺下坐著的時候，她就隔著裙襬錘了會膝蓋，不敢幅度太大地舒展身體，心想，這禮服也真夠淑女的。

演講稿她也是背得很熟了，站在臺上，散發出來的成熟魅力，早已經不是那張青澀的白紙了：“勤奮並不是單指體力上的勤奮，它更是一種精神上的勤奮，是對困難不屈服，不放棄的一種精神。勤奮是專注做事，任務來了一做到底，像錐子一樣，像釘子一樣把它做實。

魅力來自於實力，我們剛進入社會的時候，每個人都具有鑽石的雛形，但是經歷了人生磨鍊和勤奮努力以後，才能夠漸漸地成為了閃閃發光的鑽石。

雖然很多女性已經非常成功了，但她們依然如飢似渴地學習，不斷充實自己，對未知的領域勇敢跨界，忘掉過去的輝煌，在新領域從零開始，再登高峰的一種精神。

對一個女性管理者而言，既要表現出勇於承擔責任的作風，還要做好幕後英雄，在孤獨中駕馭一艘大船。如果說與人打交道是一門藝術，需要擁有溫暖與包容的內心；與資料打交道是一門科學，需要掌握敏銳與縝密的思維。那麼管理類崗位則需要你同時具備這兩種特質。

我們一生中最美好也最迷茫的階段，可能就是從學生走入社會，直到結婚生子前的那個時期。

一切充滿了未知、變數，帶著一點憂愁、又有一些期待。

沒有哪一種生活、哪一種年齡不會遭遇辛苦，我們的奮鬥和努力，不是為了掙脫，而是為了可以擁有更多選擇的資格。努力，賦予了我們改變的可能，又在每一次的選擇過後，讓我們變得更加優秀。

在這個知識資訊瞬息萬變的時代，我們可以接觸無限多的知識，隨時學習、充實自己，能讓你在閒暇的時候，擴寬視野，提升自己，願我們在華仁這片零售的沃土能夠實現自己的職業理想。“

臺下響起了雷鳴般的掌聲……

入職大會結束之後，已經是下午的六點。

緊接著ceo還跟大家一塊開了一個重要的會議，會議的名稱是叫做“5g未來零售暢想”。

從晚上的七點開到晚上的十點多，很多同事或站或坐，全程聽完了幾位高管參加各種會議回來的分享。

有去參加社群經濟的分享，有去參加智慧經濟零售的。

大家都聽得很過癮。

全球5g時代的到來，手機下單將會更加快，著實能夠體現物流快，交易快，串碼快。零售迴歸根本，科技引領未來。

運營部總監說道：“我們大可以想象，某天早上在電商平臺下單，下午敲開你家大門的不是快遞員，而是無人車或者是無人機。

這就是物聯網模式，當你家雞蛋用完了，冰箱連通供應鏈，廠家就能直接將雞蛋配送上門。沒有了中間商賺差價，價格自然貴不起來了。縱使智慧門店將來會越來越多，但是大家都不要忘了，機器都是冷冰冰的，但是人需要有溫度的。服務零售也會即將來臨。

在新零售時代，華仁更是要發揮實體店的真實感知和體驗優勢。會賣的和不會賣的兩者差異很大，不要一次性的把所有的東西全放在臺面上，小批量，勤上貨。該去緊急變價的要儘快去變價，不要等壞了再去賣。所有的這些都是控制損耗的技術手段。”

顏樂樂白天上班，晚上還要參加華仁學院開展的新零售高階研修班，不斷地充實自己。

6月底，林嘉豪的綠色蔬菜專案成功入駐印象中心。說明他的創業項目成功入駐了商超。瓜果專案，家禽生鮮類外包也還在進一步洽談中。

這也正說明了，新零售門店的趨勢，一定要主打生鮮，強調體驗，入駐一些“黑科技”，app上必須要能買到商超裡面的東西。

林嘉豪日後的重心專案也是希望可以打造線上+線下+物流相結合的新零售平臺。

7月，上海國際會議中心。

由ccfa(中國連鎖經營協會)主辦的“中國國際零售技術創新獎”頒獎儀式隆重舉行。

共吸引了來自全球10多個國家的零售行業組織機構參加頒獎儀式。

有國內連鎖零售機構企業高層，多家知名電商平臺，各零售業務負責人、技術提供商以及國家主管部門、地方政府等各級領導將共聚於此。

顏樂樂也代表華仁出席本次行業盛會的人選之一！

ccfa有關負責人表示：中國零售業正處於變化最劇烈的歷史時期，當下的市場：多樣性、多業態、多品牌、多需求；外加一個數字化。

在此頒獎儀式上，華仁攜手華仁到家，以及華仁外賣平臺，一塊打造的“社群管理，精準營銷”專案以及vcard門店的“生鮮優質生活”專案同時榮獲了ccfa2019中國國際零售技術創新獎。

顏樂樂無比榮幸，代表華仁上臺領獎，自信的她變得光彩耀人，淡雅高貴。

因而，自信的女人，在任何場合，她們都是最耀眼的焦點。

她上臺發表的獲獎感言是：“這真的是一個日新月異的美好時代。

改革開放40週年，現在的中國是世界第二大經濟體，製造業和貨物貿易的第一大國。

華仁對於自身業務佈局有短、中、長期規劃，整體思路是：用創新業務保護核心業務，用探索業務保護創新業務。

一家符合企業使命的零售企業，就是能夠讓大家吃得更好，生活地更好。

零售是一場沒有終點的馬拉松。希望我們將來可以跳出國家這個概念，企業才能夠跳出概念。

華仁，

中華的華，

同仁的仁。

我們要把零售做大，

我們要把零售做強。”

（完）