時間：2012-07-20

趙寶全陪著劉健到了辦公室，等到劉健坐下來之後，趙寶全才說道：“劉少，主要是假村招人的事，吳經理的想法是要到市裡公開招聘，而且要以有學歷的優先，沒有化的一律不招。”

劉健明白吳芳菲的想法，無非是她自負留洋歸來的，看不起沒化的人，恐怕吳芳菲的原話是非大學生不招，可是這個事情不能讓吳芳菲做主，當初請她來擔任的是旅遊公司的宣傳經理，不是公司的人事經理，不是公司的總經理，這個問題吳芳菲說的不算。

劉健看了一下低眉順眼的趙寶全道：“那你的想法是什麼？”

“我認為除了幾個必要的崗位，我們沒有必要要求那麼嚴格，也不需要到市裡招人，周圍的山村就有很多待業的年輕人，他們不喜歡種地，到遠處打工，家裡人還不放心。我們佔了蓮花山租賃了黃河水庫，等於奪了他們一部分的財路，引起很多村民的不滿，如果從外部招工，到時候他們現貧富差距越拉越大，恐怕會鬧起來的。如果能周圍招工的話，不僅可以平復民憤，還可以和老姓聯絡起來，有了他們的支援，我們的假村可以開展的加紅火，也許有的時候，他們還能幫到我們不少忙！”

劉健驚訝的看著趙寶去，沒想到他竟然能考慮這麼多，疑惑的問：“這都是你自己想到的？”

趙寶全不還意思的低頭說道：“有一些是我自己的想法，有一些是我老婆告訴我的。”

劉健笑道：“這有什麼不好意思的，不過你老婆能想到這麼多，挺不容易的，她現哪幹什麼呢？”

趙寶全道：“她跟我一起來了，這裡給工人做飯。”

劉健皺眉道：“開什麼玩笑，怎麼能讓她幹這種活，這樣酒店蓋起來後讓她管一層，當個大堂經理。”

趙寶全笑的眼睛都眯成一條縫了，雖然趙寶全也很花心，但是對這個老婆他還是很上心的，早就想給老婆找一個好活，可是看上去他蓮花山大權握，實際上真正做主的還是劉健，誰也沒有真正的權利，特別是涉及到人事的時候。

想到吳芳菲，劉健也是一腦門子的官司，當時為了攀上吳濤的關係，才把吳芳菲拉來了，開始的時候，吳芳菲的工作確實幫了不少忙，而是現涉及到人事的事情，她要攙和的話，就涉及到了劉健的底線，而且這個假村裡有著不可告人的秘密，劉健覺得不會讓外人攙和進來的，而吳芳菲就恰恰是一個外人。

正當劉健想怎麼和吳芳菲說的時候，吳芳菲得知劉健到了蓮花山的訊息，闖了進來。看到吳芳菲飛揚跋扈的樣子，劉健就是一陣不喜，不過也知道這就是吳芳菲的本色，不是誰能改變得了的。

“小弟弟，你跑到哪裡去了，央視的攝制組真的要到我們這裡來嗎？”吳芳菲上來就是一頓問。

聽到這個稱呼，劉健的臉色都這種明顯有著貶義的稱呼。

劉健皺了一下眉頭道：“吳姐，你來的正好，我還要去找你呢！”

吳芳菲笑笑道：“什麼人啊！”

劉健說道：“一個是央視臺下個星期就會下來，你要做好接待工作，這不同於省臺，他們的吃住行都會市裡安排，不過到了蓮花山拍攝的時候，你要招待好，你是我們的宣傳經理，這個任務一定要完成好。”

吳芳菲點點頭道：“這個沒問題，本身就是我的工作，你放心好了，我會好好招待他們的，到時候我會從省臺找一些朋友過來沒有問題。”

“是上次給我們做報道的那些記者嗎？”

吳芳菲點點道：“就是他們，他們一直問我這裡的情況，我們蓮花山第一批忠實遊客肯定有他們一份子，他們都喜歡上了這裡的山水。”

“行，那你就叫上他們。不過吳姐主次要分明，你的主要工作任務就是招待央視臺的記者，不是你的朋友，我希望你要掌握好分寸。”劉家點了吳芳菲一句，免得她分不清主次，耽誤了事情。

吳芳菲點點頭，她雖然什麼事情都滿不乎，可是這是涉及到整個公司的大事，她也不敢含糊。

吳芳菲想起自己來的目的問道：“小弟弟，公司要招人了，你怎麼考慮的。”

劉健揚了揚眉頭道：“不著急，我會從集團公司掉一個人力資源的經理專門負責這個事，你們不用操心了。”

吳芳菲還想要說什麼，劉健直接打斷道：“吳姐，保全你們先忙著，我回集團公司了，那邊還有很多事情等著我處理。”

吳芳菲有些不悅，臉色陰沉了下來，她順的太久了，很少有人這麼和她說話了。

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劉健走了之後，趙寶全看著神色不悅的吳芳菲說道：“吳經理，有些事情我想應該提醒一下你。劉少是公司的總經理，我不知道你們有多麼熟悉的關係，可是你一口一個小弟弟，是不是有些過分了。”

吳芳菲哼了一聲道：“我們剛開始認識的時候我就是這麼叫的，那有怎麼樣？”

趙寶全笑了一下道：“是嗎？那我不是很清楚，不過那個時候吳經理不是公司上班，現你蓮花山旅遊公司上班，對總經理是不是起碼有一個尊重。”

吳芳菲不屑的看了趙寶全一眼，對這個沒有化的混混，她一直沒有好感，不知道劉健怎麼會用這樣的人，至於趙寶全說的話，她沒有放心上，我就這麼叫又怎麼了，劉健他還敢對我怎麼樣啊！

正是她這種不知進退的態，讓她離蓮花山的高層越來越遠。

實際上上了車之後，劉健就是一肚子的氣，要不是看她是吳濤女兒的份上，他一定會毫不留情的開除掉，只不過因為她的身份，劉健也只能暫時的忍耐下去。

對於蓮花山假村的管理層，劉健也有了深層次的想法，他打算採取分開管理的模式，宣傳，酒店，溶洞，水庫，滑雪，財政，導遊，全都分開，直接對自己負責，當然這樣自己會忙一些，不過這已經是劉健目前能想到的好的辦法。

招聘方面，劉健想將兩人的方法糅合到一起，高層的人員，省會直接招聘，找不到的就請獵頭公司出面，基層的服務員，售票員，汽車駕駛員，景區的環衛工人，都周圍的山村裡招聘。導遊則從市區裡招聘，相信很多人情關係已經盯上了導遊的位置，只要不是太二的人選，劉健都會同意，還是那個態，你好我好大家好嘛！