這是我在微博上為了回答幾個作者的問題和疑慮的發言，有鑑於很多作者不太清楚17K編輯的工作方向，在這裡整理一下發出來。也歡迎大家加我的微信公眾平臺號交流。名字叫“血酬和他的朋友們”，帳號是xuechou17K，因為網絡文學，我們成為朋友。

以下是微博內容：

關於推薦，我們現在已經在做改革。目前能保證的是所有簽約作品都會有至少一次的推薦機會，而視成績好壞及更新情況，會給予更高階別的推薦。目前，我們有編輯部和內容運營部兩個部門掌控推薦位，會嚴格執行簽約推薦的工作。也請作者朋友不要輕視小的推薦，在推薦上的成績和更新決定了你下次的推薦力度。

同時，我們正在逐步實行為非簽約作品提供推薦的機會，任何作品超過30萬字仍在更新，編輯都會主動複審一次，我也會透過檢視更新情況去幫扶一些勤更未籤的作者。網站近期的調整不小，但風雨之後必有彩虹，本年度我們編輯的重心，是真正建立公平合理的作者梯隊和內容篩選體系。負重致遠，就是這個意思。

另外，不怕劇透：目前主站責編正在執行的是“型別成神”計劃，除了現有大神、中神、小神們的稿酬預算之外，會額外新增400萬，主要針對有完本經驗的老作者重點幫扶。應該已經有不少作者受益，合同我都簽過了。我知道之前17K資源有限，今年之前主要傾斜給新人，但現在，我們已有能力去兩手都要硬了。

簽約編輯團隊和責編團隊、內容運營團隊不同，他們正在接受內容編輯+資料篩選雙重的訓練和薰陶，核心目的是能夠準確的判斷出作品的價值。這裡面只看作品內容和資料，不和作者體系有任何瓜葛，確保客觀公正。這條路雖然艱難，但一定要走，不走的話就沒辦法面對成千上萬的作品，做不到一視同仁，野無遺賢

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內容運營團隊是我們的生力軍，承擔了網站所有作品的包裝、推廣、資料化運營工作，編制有3個內容經理和4個主管，雖然現在人員不齊，但我們的決心不可改變。我們對這個團隊寄予厚望：我們希望每一部入庫的作品都有編輯關注，每一部簽約作品都有推薦，每一個勤更新但未簽約的作者都能有三次機會。

未做完的事，我很少說出來，以免破壞我“少承諾，多做事”的信念。我以上所說的每件事，都有團隊在負責，都在推進，雖然沒有最終完成，但我相信我們今年會完成這個17K歷史上最大的轉變。“正心恆念　負重致遠”是我的一個座右銘，送給所有關愛17K的朋友。我們雖然不完美，但一直在努力。大家晚安。