“既然你們是在校大學生，又學的是化學纖維專業，那麼讓你們去車間稍微有點屈才，為難你們了，我看，你們就來研發部吧，這樣有助於你們理論聯繫實際，對於你們畢業寫論文，是很有實際意義的。”既然遇到了這麼對口的人才，李文傑心中狂喜，自然就不會放過。

至於進來幹了假期工之後，江河他們會不會離開，畢業的時候接受分配去別的單位，李文傑並不擔心。

只要他們進來了，是要試用過確實可以，那麼李文傑就有一百種辦法將他們留下。

“研發部？你們公司是做餐巾紙的，我們能研發什麼？”那個戴眼鏡的江河問道。

“當然有你們發揮的空間，我們甚至可以不要求你們的研發方向，你們就本專業，想研究什麼就研究什麼。”李文傑道。

“那麼好？這......會不會是騙人的，我怎麼聽起來不真實呢？”那不戴眼鏡的小夥子疑惑道。

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“呵呵，當然是真的，我騙你們有什麼好處，一不能騙你們的財，二不能騙你們的人。我們公司大門就是開啟的，何況，我們還打廣告，要成為知名品牌，又怎麼會騙你們呢？”李文傑笑道。

“那倒也是，那我們的工資怎麼算？”

“工資呀，按照全職上班的工作人員算，嗯，就相當於車間的班組長。這是因為你們還沒畢業，如果你們畢業了，我們簽訂勞動合同的話，那麼工資還會漲一級，一句話，在我們公司上班，你們根本不用擔心工資待遇問題，我保證你們能拿到的，是柱城市同類工作中的最高工資。”李文傑大方豪邁的道。

李文傑這可不算畫大餅，他的的確確就是要這麼去推。

一個員工拿底薪的企業，在李文傑的眼裡，永遠算不上了不起的企業，不管這家企業多大，營業額多少。

一個負責任的企業，首先是確保員工的收益，公司賺取的錢，與員工一起分享。

其次就是照章納稅，這是盡社會義務，也是遵紀守法。

只要能做到這兩點，那對不對外捐款，這家企業都是優秀的，上可對國家，下可對員工。

“要是這樣的話，那我們就想馬上上班，一天都不想拖延，你可得說話算話。”

“今天是不成的了，你們明天可以開始上班，為了方便，你們可以將你們的行李帶來，到時候公司給你們安排住處，中午飯公司也是提供的。對了，你叫什麼名字，他叫江河，可是還不知道你怎麼稱胡呢。”李文傑道。

“我劉茂才，可我們不知道你們公司在哪裡啊，也不曉得你叫什麼，在公司裡面是做什麼的。”不戴眼鏡的劉茂才道。

“牟佳，給一張你的名片。”李文傑說完，牟佳就送上一張名片給劉茂才，“上面有公司的地址和電話，要是來了找不到，就打電話給她，至於我，我叫李文傑，等你們上班了之後，就知道我是作什麼的了，不用擔心我說話不算數。”

李文傑明白劉茂才的潛臺詞是什麼，所以乾脆給他點出來。

被李文傑挑明，劉茂才還有些不好意思，所以道別一聲，與江河就聯袂溜了。

“你給他們的待遇可不低啊。”等他們走後，李豔婷道。

“因為他們是人才，現在我們公司，正兒八經的的大學生就王立仁一個，現在冒出來兩個，還是專業對口的那種，當然要下點本。如果不下本錢，如何將他們留下來？”李文傑聳聳肩道。

“我就怕他們只是拿我們這裡當跳板，等畢業了，上面一分配，就跑了。”牟佳道。

牟佳覺得李文傑給江河他們的待遇對其他人似乎不那麼公平，他們再是大學生，可畢竟沒畢業，做的又是假期工，實際上，按照工人標準來給，就算是很不錯的了。

“跑？跑不了，我能把王立仁挖來，只要他們兩個是人才，我就能留下他們。我就是要鼓勵人才，重視人才，以後還要依靠人才。好了，走吧，肚子也餓了，我請你們吃飯。”李文傑嘴角勾起一個弧度道。

在外面隨便找了個館子吃了飯之後，李文傑他們三個才回公司去。

回到公司，李文傑就把侯建國給找來。

侯建國是皇甫陽挖來的人，之前在別的單位做技術工作，恢復高考之後，他考了個大專讀，在原來的單位犯了錯誤，被邊緣化，鬱郁不得志，所以皇甫陽遊說了一番，侯建國就當是下海，來了潔柔紙品公司。

他現在就負責研發這一塊，確切點說，目前研發部門就侯建國一個人。

正因為是一個人，因此架子也不算搭起來，弄得侯建國整天無所事事，大多數時候是在他的那一畝三分地看書學習。

“侯經理，我今天給你招了兩個兵，很年輕，學化學纖維的，與你之前學的材料學有些相似的地方，這樣的話，你們研發部就算是建起來了。”見到侯建國，李文傑開門見山道。

“有學化學纖維的大學生畢業了願意來我們公司？”侯建國有些表示懷疑。

他們公司再有廣告，可現在也只算是小企業，還是民營企業。

“還沒畢業，屬於假期工，整個暑假期間會與你一起工作，不過，等他們畢業的，應該還會繼續。”

“這......那他們等於幹一兩個月就走了呀。”

“怎麼會呢，就算開學了，他們還是可以繼續幹的啊，比如週末，比如假期，比如沒有課的時候。”

“那你現在等於就是提供一個實驗室給他們免費使用了嘛。”侯建國道。

“差不多這個意思，難道這樣不好嗎？他們只要能做出成果，那就是公司的呀，一舉兩得。”

“那你找我來的意思是......”

“我找你來的意思就是，希望你好好帶他們，給他們的研發創造環境與條件。我相信，你也是希望研發部出成績的，對不？那有人幫著，豈不更好？”

“可是我們部門現在......可以說就是個空殼子，好多裝置都還沒整齊......”侯建國蹙著眉道。

“侯經理，你已經來了一個多月了，我覺得，這種話，說出來真的是不應該。既然公司任命你為研發經理，那你就應該搭起這個架子，如果你們需要買什麼，不管是裝置還是原料，公司不給錢嗎？公司每年幾十萬的研發經費，你們需要什麼，列出清單找財務拿錢買，這個應該不用教你的嘛。”李文傑略微生氣的對侯建國批評道。