五月二十號，謝文處理好京城的事情後，就與肖婷婷一起飛回了深圳。

在京城這段時間，按照楊會妍的提議，謝文與楊大佬協商後，真的在如家的二支裝修隊伍中，各自抽調了部分人員組成一個新的裝修隊伍。

接著又招了一些新人，以老帶新。二號盤的裝修很快就開工了，七一開盤的可能性很大。

十六號的晚上，謝文又接到了劉曉梅的電話。

劉曉梅在電話裡說三百五十萬收購了那家叫華美的房地產公司，還是連人帶公司一起收購的。

這個訊息，大大的出乎了謝文的預料。在謝文看來，光這家公司就值百萬米元，更別說還有棟即將峻工的公寓樓了。更何況還招到了一個有資質的人才呢，現在最值錢的是什麼？那就是人才啊。

現在好了，國內有肖明，國外有張揚。萬一國外的人力不足，還有楊大佬做後盾。

對於劉曉梅在電話裡說到的索尼大樓與另外二棟公寓樓，就先談著吧。

這二個專案，估計也要談個一、二個月才有眉目，華爾街就應該鬧地震了，到時就是明牌也沒事了。萬一有什麼變故，那就用個拖字訣，再拖個一、二個月。

對於謝文來說，現在這個時間節點，是到了解決私募這個問題的時候了。

剛開始的時候，自有資金不足，單划船獨打鼓的，只能兵行險著，打擦邊球，搞虛私募，實際代客理財這一套。

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雖然代客理財不犯法也不違規，可體量太大就會出問題。

代客理財只能買賣股票，但正規的私募就可以投資很多領域了。如證券投資、股權投資、地產投資、風險投資、債券投資等等。這樣的話，分散投資，體量再大也可以。

根據《中華人民共和國證券投資基金法》和《證券投資基金運作管理辦法》的規定。

一隻基金持有一家上市公司的股票，其市值不得超過基金資產淨值的10％。

該基金資產淨值10億的話，那麼這個基金購買任何一上市公司的股票的市值不得超過1億。

基金持有的股票等資產總價值減去資金的負債就是該基金的資產淨值。

同一基金管理人管理的全部基金持有一家公司發行的證券，不得超過該證券的10％。所以基金公司無法成為某一上市公司的控股股東，無法從根本上控制上市公司。但其按其份額可以在董事會和股東大會有相應的投票權和表決權。

這回旋餘地該有多大？

最主要的是，牛市差不多就要終結了，那麼利潤分成這塊就要相應減少了。自己成立個私募，是準備要做長線投資的。當然，熊市你也不可能做短線。每月的固定收入，就要靠收管理費了。

現在呢，牌照是下來了，問題是只有一塊證券投資基金的牌，這遠遠不夠。

到達深圳的當天下午，盛華公司就召開了中層以上管理人員會議。

很意外的，謝文竟然在來開會的人群中，看到了段生的老婆李靜。

“謝老闆。你好！”

看見謝文，李靜有些意外。當時，正值自己原來的公司裁員。在桂林米粉店遇上了謝文，他言及自己朋友的公司在招人。

到了新公司，不論是工作環境還是工作待遇，都比原公司強了一倍都不止。

李靜在心裡感激謝文，心裡還想有機會要請謝文吃一頓。直到碧貴園如家上市，她才知道謝文原來才是公司真正的大老闆。段生也是在新聞中得知了這一訊息，夫妻倆大是吃驚。

“哎呀，老鄉，你好啊。你現在在公司是？”

謝文還真不知道深圳公司的人事變化了。

“謝董，李靜現在是盛華房屋租賃公司的人事主管。”江小雅在邊上說道。

“哦，好，好，都做主管了。段生現在還在中南上班？”

謝文記得當時李靜是作為招聘專員入職的。

“是啊，還在中南呆著呢。”李靜回答道。

“你在公司還習慣吧？”

謝文關心的問道，李靜還是自已推薦來公司的。

“謝謝老闆關心，我很好。”

“那就好，有什麼事要我幫忙的儘管找我。”

“好的，老闆。”李靜回答道。

謝文心裡有點感嘆，這疏遠的口氣已經很明顯了。不過，這也是沒有辦法的事。

謝文自去米國後，基本上沒有過問過深圳深創風投的管理事務，除了公司創立之初的幾個老人，其他人也不認識。

現在的深創風投實際上已經完全變樣了，所以必須重新進行企業重組。

組建一個集團公司，勢在必行，也迫在眉睫。

當然，這要等回米國後，用海島註冊的公司來收購，現在首要的工作還是基金掛牌的事。

肖婷婷主持了會議，在主席臺上就坐的，有謝文、肖婷婷、江小雅、王敏四個人。

“各位，我來介紹一下，我邊上坐著的這一位，是深創風投的創始人，董事長謝文先生。大家歡迎。”

肖婷婷剛說完，下面就響起了熱烈的掌聲。

新進的一些管理人員雖然知道謝文的大名，但真人還是第一次見到。

坐在臺上的謝文，很感慨的看了一眼下面，約莫有四十餘人，全部是主管以上的幹部。

聽到肖婷婷在介紹自己，謝文微笑著朝下面點了點頭。謝文心想，基金一旦正式執行，恐怕下面的人員還要翻倍。

“老闆長期在米國，偶爾回國也是來去匆匆，這次是京城盛華一號開盤才回來的。

下面，請老闆作指示。”

臺下又再度響起熱烈的掌聲。

“各位同仁，大家好。

我今年基本上都在國外，極少關注國內公司的事。

不是我不關心，而是我放心，非常的放心。為什麼呢？因為有肖總在，有大家在，我充分相信你們的工作態度與工作能力。現在來看，你們的工作成績也充分的說明，我的放心是對的。

這公司可以沒有我，但不能沒有大家。是你們的努力，創造了深創風投行業內業績第一的佳績。

在此，我謝謝各位的努力工作。為此，我個人決定，加發一次半年獎，每人額外獎勵一個月工資，不計入年終獎。”

“譁～～”這次的掌聲如雷鳴般響亮。

“公司經過慎重考慮，決定改變現在的經營模式。

大家都知道，我們現在的主要業務是代客理財。

雖然我們的工作合理合法，賺錢速度很快，但現在看來，局限性非常大，己經開始阻礙公司的發展了。

為什麼呢？主要是我們太會賺錢了。”

“哈哈哈……”臺下響起了一片笑聲。

“我們賺的錢，已經多到股市容不下我們了。”

笑聲“轟”的又響了起來。