青鳥互娛接連釋出新遊戲，對騰達遊戲無疑是一拳重擊，讓騰達遊戲剛剛在手遊領域造出的一點聲勢，立即就被砸了個稀巴爛。

最直接的影響就是，騰達股價當天罕見地下跌了0.5個點。

這可是創紀錄的。

瞬間便成了網際網路各大網站的頭條新聞，引發網友熱議跟狂歡。

“騰達，你也有今天？”

“騰達：我在PC時代贏了一切，打下諾大江山，卻輸在了移動網際網路崛起的前夜。”

“青鳥互娛，永遠的神！”

投資者的反應是很真實的，究其原因便在於，最近半年，騰達在社交、遊戲兩個核心業務領域，都遭到來自萌芽的強力挑戰，而是應對乏策。

這不得不讓投資人調低對騰達未來增長的預期。

股價下跌就是一個再明顯不過的訊號。

雖然臨近收盤時，騰達股價又反彈了回去不少，證明投資者從長遠看，仍舊還是看好騰達未來的發展前景，但這已經是破天荒了。

毫無疑問。

如果這種情況一直持續下去，那麼十年之後，騰達或許還會是一個巨無霸，但絕沒有原時空那般風光，很可能要淪為跟千度一個檔次。

那就很可樂了。

於此同時，青鳥互娛釋出的新遊，款款火爆，也讓外界很是羨慕青鳥互娛超強的吸金能力，基本坐穩了國內遊戲廠商第二的寶座。

劍鋒直指騰達遊戲。

同樣的，因著手遊市場的提前爆火，導致國內其他遊戲大廠，比如網抑、興盛網路，紛紛提前下場，開始在手遊領域佈局。

未來一兩年，華夏手遊市場將迎來百花齊放。

當然了。

不管有多少花花草草，青鳥互娛都絕對是其中的霸王花。

一枝獨秀的那種。

這一點，已經是無可置疑的了。

………

對於青鳥互娛的吸金水平，張碩自然是最清楚的。

今天是6月30日，恰逢月底，一大早，青鳥互娛的財務報表就送到了張碩的辦公桌上，月淨利潤一欄，赫然填寫著4.9億，再次刷新紀錄。

下個月破五億已經是板上釘釘的事情。

隨著《保衛蘿蔔》、《燃燒的蔬菜》、《節奏大師》以及《找你妹》四款新遊陸續進入狀態，下個月利潤甚至有望再創新高。

更遑論說。

即將到來的七月，青鳥互娛還將有新遊上線。

就很恐怖。

基本上，僅憑青鳥互娛的利潤，就已經足以支付諾基亞那邊的進度款；每個月三億的扶持基金，也能支撐麥粒科技的技術擴張。

大的收支上，已經是再次趨於平衡。

可以預見的是，未來半年，萌芽的資金狀況都將得到持續改善。

當然。

這也只是謹慎樂觀。

時間剛剛進入7月，集團財務部就報上來好幾筆付款申請，包括——

向萌芽大廈業主支付0.5億進度款；

向諾基亞支付6.4億進度款；

向麥粒科技撥付3億研發費用；

向萌芽置業撥付5億工程款；

向粒子基金撥付之前承諾的，剩餘的8億投資資金；

向青雲資料撥付0.5億資金，用於對八戒網的戰略投資。

全部加在一起。

就是23.4億的鉅額支出。

單月支出超過二十億是個什麼概念？甚至已經超過騰達。

好消息就是，之前向兩大產業基金申請的20億低息貸款已經到賬，加上三個月系統獎勵的五十億創業資金，萌芽賬上現金還很可觀。

——略——

【等級】：9級（41萬/800萬）

【扶持基金】：1000萬/天

【現金】：47億

【貸款】：59.5億（銀行貸款）+2億（公司債）

——略——

如果沒有二十億低息貸款回一口血，萌芽的資金就將砍一半。

已經很瘋狂了！

這還不包括說，眼下還沒有完全落實的，對汽車網的二次投資支出，以及購買青橙大廈的支出。

這個月肯定是要付款的。

另外就是，青雲資料在魔都、海津城拿的兩塊地，地價5億，上個月萌芽集團就將資金撥付給了萌芽置業。

由萌芽置業負責後續兩個專案的工程建設。

這也是為什麼，萌芽置業7月份的工程款支出將達到5億規模，因為就算後海青雲數據中心專案完工，手裡還攥著六個正在開發的專案。

哪哪都燒錢。

為此，張碩已經指示蔣悅，按照老規矩，將魔都、海津城的兩塊地抵押給當地銀行，爭取申請到3億以上的抵押貸款。

以便繼續改善萌芽集團的現金流。

可以這麼說，麥粒科技的啟用，徹底改變了萌芽集團的現金流狀況，如果沒有麥粒科技這個“負擔”，那萌芽現在真就可以躺著數錢了。

當然這也不是張碩所追求的。

從一開始，萌芽就不可能效仿蘋果、騰達之類的巨頭，手裡囤積大量的現金而不用，而只會用於再投資。

這也是系統特性所決定的。

正琢磨呢，陳小婉敲門進來，身邊還跟著一位身量修長的妹子，穿著一身並不是很合身的職業裝，料子也顯得有些廉價。

事實上。

作為一家從網際網路行業起家的公司，萌芽內部並不強制要求員工穿正裝，哪怕是張碩這個老闆，平時也都是以休閒向的西裝為主。

因為正裝一個不合適，就可能穿得像房產中介。

就像眼前這位妹子。

相比之下，陳小婉的言行舉止已經頗為幹練，甚至是說，張碩從陳小婉的穿著打扮變化上，隱約看到了蔣悅的影子。

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果然偶像的力量很強大。

“張總，這是戴雨桐，剛招進來的新員工，畢業於五角場文秘職業技術學院工商管理專業，也是您的新秘書。”陳小婉笑著介紹。

就在今天，萌芽透過春招招進來的五千名新員工，已經全部趕到濱海城報道，被集中安置在一處拓展訓練中心。

他們將在訓練中心進行為期一週的集中培訓，主要就是學習企業文化之類的，等到培訓結束，再分配到各家子公司。

“新秘書？”

張碩就很疑惑，“我什麼時候說要新秘書了？”

“是蔣總安排的。”

事實是，陳小婉身為總裁辦主任，隨著萌芽集團總部擴容，她已經分不出更多的精力，來兼任張碩的行政秘書一職了。

需要額外再為張碩配備一位專職的行政秘書。

“行吧！”

突然更換秘書，張碩還真有些不太適應，他已經習慣了陳小婉的伺候，但是沒辦法，身為老闆，他總不能阻礙陳小婉的進步。

別的不說。

戴雨桐的顏值絕對很能抗，哪怕是跟顧小西比，也是難分伯仲。

陳小婉還是很有心的，接到任務之後，愣是將五千新員工裡最漂亮的一位妹子挑了出來，關鍵是有大長腿。

如果配上黑絲…

張碩當然不知道陳小婉的“齷齪”心思，他想的是——

戴雨桐作為一名剛從大學畢業的職場小白，能夠勝任行政秘書的工作嗎？

那也只能是留待時間來檢驗了。

………

騰達大廈。

剛好又是星期五，二爺照例召集陸建、礽魚開碰頭會。

難得眉頭緊鎖。

騰達股價臨時下跌，讓二爺在董事會面臨著很大壓力，他必須在短時間內，拿出切實可行的措施，來扭轉眼前的頹勢。

社交領域。

微聊+ICQ跟薇信之間的競爭，必將是一個長期過程，而且目前騰達還是佔到上風的，暫時還不需要做什麼戰略上的調整。

關鍵是遊戲領域。

“你先說說吧。”二爺拿目光看向礽魚。

礽魚壓力山大，硬著頭皮說道：“想要在手遊業務上獲得長足增長，最直接，也是最有效的辦法，還是投資併購，以量取勝。”

實話說。

面對青鳥互娛在手遊領域的異軍突起，礽魚並沒有無動於衷，著實提出了不少應對策略，比如說端遊移動化，又比如說代理海外遊戲。

也取得了一些成效。

不然，現在的騰達遊戲就不只是被青鳥互娛壓過一頭，而是直接被碾壓到連影子都看不到的程度。

現在至少還能喘口氣。

怪只怪，青鳥互娛實在是太BUG了，爆款遊戲一款接著一款。

擱誰也扛不住。

面對二爺的問計，礽魚也實在是沒招了，只能是祭出最後的殺手鐧——

鈔能力！

“手遊的發展趨勢已經很明朗，吸金程度絕對優於端遊，市場前景非常廣闊。現在還只是冰山一角，絕對值得集團加大在該領域的投資。”

礽魚補充說。

既然無法在原創領域打敗青鳥互娛，那也只能是利用騰達的資金優勢，開啟瘋狂投資併購模式。

廣撒網，只要基數足夠，總能誕生幾款爆款。

退一萬步說，哪怕是沒有什麼爆款，但只要數量足夠多，加上騰達在渠道上的優勢，以量取勝，在總的利潤上，也未必就會弱於青鳥互娛。

“那就這麼著。”

二爺也是果決之人，當即同意了礽魚的提議。

董事會看重的是市場對騰達的信心，只要努力把營業收入做上去，獲得可觀的增長曲線，就能夠穩定股價。

才不管吃相難看不難看呢。

“我聽說，大叢典評在濱海城開展外賣補貼，萌芽反倒是成了最大贏家？”二爺轉頭看向負責投資業務的陸建。

可見平時沒少關注萌芽的新聞八卦。

“萌芽旗下的青橙小築，確實一直霸佔著銷量榜首位，但要說是最大贏家，還遠談不上。”陸建一如既往的沉穩。

“怎麼說？”

“因為青橙小築走的是重資產路線，光前期投入就不下十個億，對比之下，眼前的這點利潤，實在是有些微不足道。”

打心底裡，陸建就不看好青橙零售的商業模式。

“相比之下，還是大叢典評這種平臺化運營，未來的盈利前景更為樂觀，只要前期燒錢開啟了市場，後面就等著收租就行。”

“是這個道理。”

聽了陸建的分析，二爺也是釋然了。