這兩天林幽幽開心的不行，每天都是陸澤騎車接送她上下學。

有時候，為了談手帳會員期刊的工作，二人還能一起吃個飯。

相對於其他同學們，一個個都承受著高考複習的重大壓力，林幽幽卻絲毫沒有這種感覺。

只覺得最近這段時間，是她這輩子最開心的日子。

甚至，陸澤還帶林幽幽去過一次少年宮的辦公室。

對於【拾光】公司的辦公室，林幽幽眼裡充滿了新鮮感。

一方面是驚訝於手帳生意如此賺錢，居然都已經有辦公室了。

另一方面，是對陸澤學生和老闆的身份熟練切換，她感到非常新奇。

除了每天接送林幽幽上下學，陸澤這些天也沒什麼好忙的了。

這天放學，他送完林幽幽回家，又來到了公司，想和陳大姐對一下賬目。

結果，就在辦公室看到了趙勇強的身影。

他倒是和自己提前說過，這兩天就會返回。

趙勇強在義烏郊區的城鄉結合部，找了個工廠園區租了三間房。

一間大的當倉庫，兩間小的一個當辦公室，一個當宿舍。

廠家已經把第一批貨都生產了出來，全都運到了倉庫。

他僱了幾個村裡的大媽當臨時工，抓緊把產品分裝打包。

這兩天已經陸續給各地的店鋪，一批一批地郵寄了出去。

在義烏，趙勇強又發掘了幾家新的工廠。

以後可以分一部分生產訂單過去，試著合作看看。

留下長毛負責發貨，趙勇強自己提前返回。

因為第一批貨到位，接下來就要往全國推廣了。

他作為帶頭大哥，自然是要回來帶隊的。

見到趙勇強，陸澤也很高興。

他能回來，就說明義烏那邊的工作，安排的差不多了。

陸澤直接問道：“義烏那邊，都安排妥了？”

“是的，老闆，都安排好了。我留長毛在那邊看著，出不了什麼大事。”趙勇強肯定的回道。

陸澤點點頭，跟著說道：“那就好。

過兩天，你們就可以出發。

這次，可就全看你們的了，千萬不許給我掉鏈子。”

“老闆放心，保證完成任務。”趙勇強信心十足。

手帳這麼簡單的生意，要都幹不好，他們就別混了。

因為推廣起來，實在是毫無難度。

陸澤冷笑了一聲，嚴肅地說道：“呵呵，對你我肯定放心。

但是底下那群傢伙，你必須給我盯牢了。

別剛賺點錢，就膨脹過頭。

黃賭毒一個都不許沾，要是被我知道，就別怪我無情。”

“不會的，不會的，我一定會經常敲打他們，保證他們不敢亂來。”趙勇強堅決保證道。

有趙勇強保證，陸澤算是放心下來。

他之所以要等到趙勇強回來，才會把人派出去，就是為的這個原因。

那群小弟，就算這次表現不錯，以前也畢竟是幫混子。

雖然他們都透過了陸澤的培訓，可這次派到全國各地，決不能掉以輕心。

事關重大，陸澤必須讓趙勇強隨時盯著他們。

【拾光】公司的這一步全國渠道撒網計劃，遠比一開始在江右省試水時，更為重要。

如果成功，陸澤就可以為自己的商業帝國，奠定堅實的基礎。

甚至，【絕味包子】以後要發展加盟連鎖時，都可以藉助這個渠道網路的力量。

這是陸澤以後一飛沖天的基石，絕不容有失。

兩天後，趙勇強帶著十四個小弟一起出發，奔赴各省省會。

等他們找到落腳點後，廠家生產的第二批產品，也應該出來了。

到時候可以從義烏的倉庫，直接把樣品給他們寄過去。

趙勇強他們走的很匆忙，陸澤也沒有張羅什麼送行宴。

那些虛頭巴腦的儀式感，現在都不重要。

對那些小弟們來說，能賺錢比什麼強。

而江右省各地市場，手帳產品的口碑，也在慢慢開始發酵。

不時地有店鋪，再次追加預售訂單。

每天都有店鋪老闆，主動給【拾光】公司賬戶打款。

雖然不如一開始那麼密集，但公司的營收，每天都在穩定增長。

這天，何青那邊也傳來了好消息。

她拜託一個做人事的大學同學，幫忙去人才市場釋出了【絕味包子】的招聘啟事。

收集了一大堆簡歷過來，經過她們層層篩選，算是留了十幾個比較符合的候選人下來。

現在為難的是，陸澤得去一趟市裡，主持面試。

陸澤讓何青，幫忙把應聘的候選人，都約在週日下午會面。

到時候，直接找個好一點的飯店，訂個大包間，把面試的人全聚在一起面試。

順便，還可以請何青及她的同學吃個飯，表示一下謝意。

週日中午一放學，陸澤騎著車把林幽幽送回了家，就直接趕去汽車站。

他連飯都沒顧上吃，直接從包子店拿了兩個包子就急著去坐車。

時間趕，任務急，乘著下午不上課，他得抓緊把面試給安排了。

希望這次去，能招到一些人才。

到了市裡，陸澤直接打車到了江右賓館。

何青在這裡，提前訂好了包間。

江右賓館是老牌的國有企業，既有客房，也做餐飲。

雖然年份已舊，設施不算新，但在省城說出來，也是大名鼎鼎。

陸澤到的時候，何青和她同學已經在包間等候多時了。

見到陸澤進門，何青高興地招呼道：“老闆好，這是我同學劉敏。

這次，人家可是幫了大忙，才搞定的招聘呢。”

“呵呵，劉小姐你好！這次真是謝謝你了。”陸澤笑著說道。

劉敏微笑回應道：“不客氣的，陸總。

都是舉手之勞，更何況青青是我的好同學，這個忙必須幫。”

“不管怎麼說，都要感謝你幫忙。晚上我做東，劉小姐可得多吃一點，哈哈哈。”陸澤再次謝道。

劉敏笑著答應下來，她今天本身就是應約而來。

一方面是幫著安排面試的人員，另一方面就是想見一見閨蜜的小老闆。

之前聽何青提起過一兩次，她可是對陸澤充滿了好奇。

尤其是得知何青從陸澤這裡，賺了一大筆錢，更是讓她興趣大增。

一個小縣城的高中生，竟然是【絕味包子】的老闆，她很想見見閨蜜口中的這位能人。

寒暄完畢，陸澤就坐了下來。

然後，何青和劉敏走到外面，把應聘者全都喊了進來。

這些前來求職的人，早就在外邊大堂等得著急。

聽到何青和劉敏喊他們一起進去面試，心裡紛紛納悶不已。

公司面試，不都是一個一個面的嗎？

叫到一起，集體面試，從來沒聽說過。

陸澤也是沒辦法，他可沒有那麼多時間一個一個面試。

等十幾個的求職者，都進到了包間，看到裡面只坐著一位高中生模樣的人，所有人都大吃一驚。

難道，這位學生模樣的人，就是【絕味包子】的老闆？

大家心裡猜測個不停，甚至有幾個在外邊閒聊時，已經互相熟絡起來的求職者，還一起議論起來。

何青訂的是個豪華大包間，雖然只放了一張大圓桌，空間仍然很是寬敞。

即使再放一張大圓桌，也能放的下。

提前和賓館的服務員溝通過，包間裡已經擺好了十幾張椅子。

這些求職者即使都坐下，也不會顯得太擁擠。

見這些求職者站的散亂，沒人敢坐下。

何青大聲說道：“大家都先坐下吧，面試馬上開始。”

一眾求職者，這才忙慌地找椅子坐了下來。

何青介紹道：“給大家介紹一下，這位就是【絕味包子】的老闆陸總，也是這次招聘活動的負責人。”

她的話剛說完，馬上又引起了一陣不小的騷動。

這位年輕人，還真是老闆？

他父母呢？

怎麼讓個學生模樣的人，來負責招聘的面試？

這也太兒戲了。

這會兒，已經有部分求職者，開始後悔今天來這一趟。

正式的工作招聘，居然安排個乳臭未乾的年輕人過來負責面試。

讓他們心裡大感荒唐，覺得自己等人不被重視。

於是，三三兩兩地又開始議論開了。

何青見狀，只能又大聲喊道：“大家請安靜，為了節約大家的時間，面試馬上開始。

下面，請陸總講話。”

沒有鼓掌聲，也沒有任何反應。

估計是這些求職者，見陸澤年輕，心裡不免有些輕視。

陸澤笑了笑，也沒往心裡去。

這都是人之常情，誰讓他真的很年輕呢。

不是近距離接觸一段時間，誰能知道，他才是【絕味包子】的真正話事人。

陸澤站起身來，掃視了一圈。

那凌厲的眼神，讓那些還在交頭接耳的人，紛紛閉了嘴。

陸澤開口說道：“首先，很感謝大家抽空前來面試。

其次，我想告訴大家，這次面試非常正式，絕不是鬧著玩，。

剛剛大家的一些不太有職業素養的行為，我就當沒看見。

接下來，各位的每一個舉動，每一次回應，都將成為面試的評估內容。

我們是非常有誠意的在招聘人才，希望各位也認真對待。”

陸澤每說一句，都會加重一些音量，莫名地就給這些求職者心裡，帶來了一種無形的壓力。

演講與口才，是每一位合格的老闆，都必須具備的能力。

作為公司的掌控者，不可能和每一位公司員工直接打交道。

多數時候，就要靠開會、演講，來給大多數員工傳播自己的影響力。

要是身為老闆，卻有舞臺恐懼症，那除非你聘請職業經理人來替代自己，否則公司肯定也做不了太大。

陸澤的演講與口才，也是前世一步步鍛鍊出來的。

像這種十來個人的招聘會，對他來說，簡直就是小兒科。

寥寥幾句，氣場一開，就能掌控節奏。

趙勇強和他那幫小弟們，都能訓的服服帖帖，何況是這些本就老實的求職者。

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陸澤話一出，這幫求職者終於消停了，再不敢竊竊私語。

一個個坐的非常端正，極為認真地看著他這位面試主持者。

陸澤對他們的表現，很是滿意，微笑地說道：“很好，下面我們開始集體面試。

雖然招聘啟事上，已經說明的很清楚，我還是事先再確認一遍。

在座的各位，有沒有接受不了長期在外出差的？

這是硬性工作要求，如果身體或家庭原因做不到的話，可以先行離開，免得浪費大家時間。”

求職者們一聽，開始你看看我，我看看你，就是沒有一個人離開。

陸澤很滿意，看來之前何青和劉敏提前篩選時，還是花了一番心思的。

這些求職者，大多數都做好了長期出差的心理準備。

【絕味包子】招聘管理人員，可不是請他們天天坐辦公室的。

不管是拓店的市場人員，還是負責店鋪銷售的運營管理，甚至連負責招人培訓的人事以及負責財務的會計，都必須要經常出差才行。

連鎖企業就是這樣，巡店是基本工作內容。

陸澤笑了笑，接著說道：“大家請放心，一旦被成功錄用，每個崗位都有出差補貼。

而且工資也會很豐厚，絕對會讓大家滿意。

下面，我會針對每一個崗位，分別問一些問題。

有應聘該崗位的朋友，可以依次舉手回答。”

他的話音剛落，求職者們既感到高興，又緊張了起來。

高興是因為待遇豐厚，緊張是因為集體面試的形式。

大家紛紛希望，自己能第一個回答問題。

要是靠後回答，那說出的答案，豈不是猶如狗尾續貂，很難出彩？

不過他們多慮了，陸澤根本不會去問那些毫無意義的套路問題。

集體面試，要考察求職者的能力，必須要問有指向性的問題，讓他們能百分之百展示自己。

陸澤接著開口道：“下面，先面試市場專員的職位。

我們這個崗位，要求去各地拓展門店，負責選址工作。

這需要各位，有一些零售行業或連鎖門店管理方面的市場經驗。

請各位回答，你過往工作經驗中，與此有關的事例。

尤其是，你覺得特別有成績的地方，請詳細闡述......”

說完，陸澤就坐了下來，拿出本子準備開始記錄。

他的這個問題，就是對市場拓展職位，最核心的指向性問題。

這些求職者，絕對不可能參考其它人的回答，編自己的答案。

否則，一旦有漏洞，就會引來陸澤更多的質問。

萬一回答的不好，那更是得不償失。

時間有限，陸澤懶得去問那些基本套路問題。

反正很多基本情況，他們的簡歷裡都有介紹。

但是這些開放問題，才能真正考察評估一個人的實際工作能力。

字面上的資訊都是死的，而陳述做事的邏輯，卻要靠自己的真本事。

沒點經驗和經歷，肯定回答不好。

陸澤剛問完，就有好幾個人舉手。

面試市場拓展專員職位的人，是最多的。

畢竟這個崗位，專業門檻要求最低。

有個一兩年工作經驗，都會覺得自己可以勝任。

而不像財務、人事、運營管理等職位，有很多專業技能和經驗方面的要求。

陸澤點了一位離的最近的求職者回答。

“陸總，您好！

我叫王超，有兩年市場工作經驗。

雖然我沒做過零售工作，但我接觸過不少零售門店。

我覺得，門店拓展，最需要的就是要找好的人流旺鋪。

只要人流多，生意肯定好做...”王超誇誇其談地陳述了起來。

陸澤直接打斷道：“王超，停一下。

不用說那麼多理論，請你直接陳述工作中和零售相關的具體事例。

還有你過往的市場工作中，自己覺得最有成績的地方。”

“啊？”王超懵逼了，他本以為回答的很好，

“具體的事例，就是我去一些零售門店，推廣過產品。

還有...還有就是...”

王超一緊張，說話都開始磕磕絆絆起來。

他現在很後悔，自己為什麼要第一個回答問題。

早知道往後坐一點，看看其他人怎麼回答，準備準備再說。

陸澤見他緊張的不行，笑著說道：“你是第一位回答的，難免會緊張。

你先組織一下語言，一會兒我再給你個機會。

再次提醒一下大家，回答問題請直奔主題。

不要說與問題無關的話，那會降低我對各位面試表現的評價。

下一位，請開始作答。”

“陸總，你好，我叫李飛，我有一年零售門店管理工作經驗。

與市場相關的工作，就是...”

求職者們這次都學乖了，一個接一個，簡明扼要地回答著陸澤的問題。

陸澤拿著本子，認真地做著記錄。

一旁地何青和劉敏，看的目瞪口呆。

面試，還能這樣玩？

要是換了她們上去面試，非得緊張死不可。

每個職位，陸澤都問了三四個最關鍵的開放性問題。

這些問題，足夠他評估出，誰是自己想要的人才。

包子店的生意，本身就還不大。

對於專業能力，現在要求並不高。

況且作為小縣城的初創企業，能有人才願意過來上班，已經謝天謝地了，又豈能奢求太多。

只要符合要求，人家願意過來，其它能力陸澤可以慢慢培養，哪怕手把手親自帶出來。

這樣帶出來的人才，反而會和公司一條心。

但凡做過點生意，幹過企業，都會明白初創小公司的不易。

尤其是招人，那是各種無奈。

工資給的高，都不一定能請到人才。

即使請到了，人也不一定待的住，說不定玩兩三天就跑了。

所以，對於【絕味包子】的管理人員的水平，陸澤從沒有奢望太高，夠用就行。

一個個問題過後，陸澤對這十幾位求職者，心裡已經有了初步判斷。

問題環節結束，求職者們紛紛感覺，像是經歷了一場硬仗。

那種腦子急速運轉的緊張感，讓所有人都感到一陣疲憊。

陸澤笑了笑，又站起來說道：“很感謝各位的配合，今天辛苦各位前來面試。

具體的面試結果，稍後會單獨通知大家。

最後，我向大家介紹一下我們【絕味包子】接下來的發展規劃。

雖然，我們只是下面縣裡，一家賣包子的小企業，但我們的發展速度非常迅速。

在年前，公司計劃把門店，拓展到周邊的十個縣城。

待到明年春暖花開，【絕味包子】就會直接進軍省城。

我們企業的願景，就是把包子店開遍全國各地。

千城萬店，就是我們的發展目標。

這個口號聽起來的很誇張，但並不是虛喊幾句。

公司上下全體，會一直朝著這個方向努力。

這些資訊，僅供大家參考。

以便大家在雙向選擇時，能夠深思熟慮地做決定。

再次感謝大家今天的配合，面試到此結束。”

陸澤的話，讓在座的求職者聽懵了。

聽都沒聽過的一家企業，不過就是個小縣城賣包子的，口氣真大，還千城萬店？

要不是招聘啟事上開的工資夠高，很多人今天都不一定會來面試。

而且今天，還搞什麼集體面試這種么蛾子，給大家整得怪緊張的。

有少數幾個人，已經打定主意，即使被錄用了，也不會答應。

他們覺得，都是陸澤說的太虛。

誰知道，招聘啟事上開的那些高工資高待遇，是不是一樣虛的不行。

還什麼千城萬店，這麼激進，說不定這家公司，開不了幾天就會倒閉。

他們如此想著，豈不知陸澤還不一定看上他們了呢。

陸澤才不去管這些人會怎麼想，企業願景自喊出來那一刻起，就是公司全體努力的目標。

所謂道不同不相為謀，如果不相信，又何必一起共事。

他要招聘的人，需要對【絕味包子】有足夠的信心。

哪怕一開始不那麼確定，也至少願意嘗試去相信，願意給機會試著去深入瞭解。

否則，即使招聘來了，也會因為理念不合，待不長久。

他的這番話是故意說出來的，本質上也是一道篩子，篩去那些不適合的人。

這十幾個求職者，帶著複雜的心情離開了。

在江右省這個落後的地方，陸澤今天的面試形式，對他們來說真是過於新奇。

不管能不能應聘上，他們至少也多了點吹噓的談資。

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PS：三合一章節，這一段劇情一口氣寫完。