第202章 起步
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怪獸的發展迅勐,蕭遠的規劃也正式邁入新階段。

遠興科技,終於有了自己的地盤。

在距離怪獸2公里外,遠興科技租用了兩間廠房。

蕭遠準備把這裡,當做是遠興的科研基地。

“就這樣,只是兩間廠房,你打算讓員工在哪兒辦公?”

“這裡還不夠嗎?”蕭遠指著空蕩蕩的廠房說:“進門是辦公區, 中間到盡頭是實驗區。”

“行政呢?”陸可追問。

“沒有,我們暫時不需要,財務和法務外包給第三方。”

簡潔、高效,財務和法務的駐點,距離廠區兩條街外正好有一棟公寓樓。

在裡面給他們租兩間辦公室好了,至於公司的門面和總部大樓。

等什麼時候遠興有了成果,自己手裡又有足夠的錢再說好了。

他們是搞研究的,又不是做金融。

初期最不需要的,就是只能用來看的表面工程。

“難道你不準備融資,找投資人嗎?”陸可對此不能全盤贊同。

表面工程也有表面工程的好處,不能全盤否認它的存在。

“嗯。”蕭遠點頭。

陸可正想要按照自己的思路繼續往下說,人就呆住了:“嗯是什麼意思,是不找的意思嗎?”

“對,不找投資人。”蕭遠肯定回應。

遠興的目標是不上市,不融資,不受資本影響,完全由自己控制的企業。

聽完他說的,陸可既意外又覺的莫名興奮。

“從前,怎麼沒發現你還這麼霸道?”

“未來,公司大多數股份會掌握在員工手中,我會組建董事會,員工可推選代表加入董事會共同參與決策。”

“這樣,你不怕丟掉公司的控制權嗎?”

“董事會是獨立的,不會受到影響,權利和股份並沒有直接關係, 不是嗎?”

蕭遠為這天做了充足的準備,董事會的存在是為了協助自己。

未來, 董事會則會和董事長形成相互制約的權利。

工人代表是複數,全票贊同可對董事長進行罷免,這是他們手中的王牌。

並且,提出罷免還需要特定的前置條件。

如工人投票,公司的整體表現,任期的表現等等。

總之,這是個極為複雜的程式。

董事長則完全不得干涉工人代表的推選,一旦被發現等同自動辭職,即刻生效。

這樣,能夠最大程度的保證相互制約。

當然,沒有完美的制度。

畢竟任何制度都是需要人去執行的,只要做到相對完美就足夠了。

“說這些還太早了,以後可以根據發現的問題慢慢完善。”

陸可贊同他的想法,反正自己也沒辦法反對。

何況,他現在有足夠的錢來實現自己的抱負和計劃。

蘭登書屋為他結算的首批版稅為2600萬美刀,稅後。

如今,《魔戒》在全球銷量超過2000萬, 被媒體冠以‘現象級’作品。

同時, 同名電影也將在後天, 正式在北美市場上線。

正因為一切都進展順利,蕭遠才有信心將遠興正式啟動。

“你的錢夠定裝置的嗎?”走出還空蕩蕩的廠房,陸可很擔心他一下就把錢花完了。

現在,整個公司還是個‘空殼。’

哪怕是專注於研究,可至少也要有人來做。

總不能,所有事都交給他一個人。

“還有一些。”

今時今日的蕭遠變了,開始懂的什麼叫有選擇性的正確回答。

不再那麼坦誠的說‘一是一,二是二。’

陸可問他錢花完了嗎?

放在從前,蕭遠會說‘還有兩百多萬……’

現在則是‘還有一些。’

配合他微笑的自信語氣,像是還有兩千萬的樣子。

讓人安心!

“獵頭那邊我幫你聯絡好了,你自己去談,這方面的人才很少,想要挖到並不容易。”

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“沒關係,我已經找到一些合適的人選。”

誰說非要去挖那些入行的,他完全可以利用身邊的資源。

光電系的實驗室是誰在負責?

是他啊!

那裡面的學長、學弟,不管未來是否從事這一行業。

至少現在全是儲備人才,有這麼大的現成‘血庫’擺在面前,蕭遠怎麼會捨近求遠。

在租下兩間廠房前,他就已經和幾名學長說好了。

前期薪資只要夠衣食住行就可以,每人配股百分之1,兩年兌現。

如果中途想要退出,等於自動放棄股份。

“他們就這麼有信心?”陸可輕笑著說:“難道就不怕兩年後,手裡的股票一文不值。”

蕭遠停下腳步,微笑道:“他們對自己有信心,對我更有信心。”

“你們在實驗室裡,有做出成果嗎?”

“嗯。”蕭遠不能細說,實驗室是有規定的。

就算沒有規定,他也不會把這些往外說。

很多研究都是卡在不起眼的小問題上,只需要輕輕點撥就能明白。

所以,還是不說的好。

坐陸可的車回到學校,蕭遠直奔實驗室。

廠房已經買好了,他需要和之前約好的學長們先把合同簽訂。

無論交情深淺,該有的流程一樣也不能少。

這是對彼此的尊重,也是情誼的保險。

往往那些看似重感情的決定,最後成為裂痕的開始。

同意和蕭遠一起的,共有六個人。

可最終簽訂的合同,只有五份。

方子強學長收到了一份更好的offer,只能對他說抱歉了。

“沒關係,學長,祝你工作順利,希望以後會有機會再見。”

蕭遠對此有些失落,但並沒有感到氣憤。

無論什麼時候,對方都有自主選擇的權利,就像其他人一樣。

所以,沒必要因此感到生氣或鬧不愉快。

蕭遠真心希望,他能夠在那家公司做的開心,並取得成就。

未來,也許他們還有見面合作的機會。

同一領域的圈子就那麼大,如果一直做下去,總有再見面的一天。

“謝謝,我也希望會有這一天。”方子強走了。

其他五人也正式加入遠興科技,成為了公司的首批元老。

而他們所要做的第一個課題,曲面鏡。

像太空望遠鏡中使用的一樣,能夠聚焦EUV的光源反射鏡面。

這就是他們的首個專案,也是五人選擇加入的原因之一。

顛覆,始於盲目的自信狂想。

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