上午九點，“公司”大會議室裡，與會七人全部到齊，各自挑選位置坐好。
這個坐席雖然沒有具體安排誰坐哪裡，但是大家心照不宣的自然有個排序。
居於首位的毫無疑問是李丘澤。
張杆坐在他下手。
五名店長以左二右三的方式分列會議桌兩側，齊薇被四名新店長一致推讓坐在張杆下手。
誰讓人家是一號店長，是老人呢，真要算起來還是他們的師父。
其實今天這場會議與齊薇的關系不大，主要針對新店，不過李丘澤還是喊上了她，這是公司初創之後的第一次正式會議，身為自己的一號店長，很有必要出席。
“大家不用拘謹，咱們的會議以茶話會的形式召開。”李丘澤掃視下方道。
一些沒必要的流程他直接省略了，比如各位店長的自我介紹，五人之間已經非常熟稔，過去的小半月幾乎天天泡在一起。
不過他刻意介紹了一下張杆。
實際上幾人對張杆也不陌生，張杆忙著泡妞不假，但有事沒事也會去一號店裡逛逛。
之所以如此，是因為李丘澤聽四眼妹妹提過一句，說大家對張杆的身份一直捉摸不透，被問到頭上，連他們也不知道該怎麼回答，好像也說不出個所以然。
“他是草茶的創始人之一，你們以後可以叫他張經理，他到各家店的頻率應該會比我高，會督促檢查你們各方面的情況。”
這件事李丘澤已經提前和張杆談好了。
算是做一個分工。
他接下來需要忙活的事情真不少，未必有那麼多時間經常去各家店視察，所以張杆就必須擔負起這個責任。
這一環非常重要，必不可少。
也是公司化管理的必要程式，否則一家店店長為大，長時間脫離中央的管控，是會出現問題的。
同時正所謂近墨者黑，有些問題各家店未必能及時意識到，有人隔三差五去給他們指點、把控一下，肯定是好事。
當然了，既然接了這個差事，張杆也需要學習進步。
李丘澤最近親自挑了幾本企業管理和餐飲行業標準規範的書籍，塞給他看，並且佈置了任務。
他需要成長起來。
李丘澤對他是有期許的。
正如以前所想的那樣，草茶以後具體事務交給他來打理，自己在幕後把握大方向。
“張經理。”
大家齊聲喚了一句，李老板親自向他們闡明張杆的身份，“創始人”三個字比什麼都更具份量。
另外從李老板對他的工作安排看來，這以後顯然就是“欽差”啊，怎能不重視？
張杆微微頷首，表情多少有些不自然。
在場誰不比他大？
他甚至在想，以後這身牛仔褲加T恤的打扮還好不好穿了？這一看就是個還沒出校門的青瓜蛋子嘛。
說不得真要打扮成熟一些。
尤其是參加這種會議，和去各家店走動的時候。
澤哥既然把他趕上了架，他就必須立起來，不能墮了創始人的名頭，也不能辜負了澤哥的一片苦心。
第一件事解決之後，李丘澤便讓大家相繼發言，談談這段時間在一號店學習的感受。
大家相視一望，達成默契，按照入職順序開始。
陳松就不提。
李丘澤招聘的第二名店長叫胡一洲，在座五名店長中最年輕的一個，今年只有二十四歲，大學畢業才一年。
不過也是學歷最高的一個，正兒八經的大學畢業生。
不足的是經驗。
在這之前只在一家公司做過小職員。
那麼李丘澤為什麼會招他呢？
兩點原因。
其一，這傢伙長得很帥。
誒，有人大概會問，這和做店長有什麼關係？
當然有關係。
這是一個看臉的社會啊。
而奶茶行業主要以女性客戶為群體，那你說長得帥有沒有優勢？
其二，特別會來事。
性格外向，一開口就是段子的感覺，很容易把人逗樂。
那你說這種性格加上帥氣陽光的外表，對女性客戶有沒有殺傷力？
經驗可以培養，但天生的外表和一個有趣的靈魂，是沒辦法後天彌補的。
“感受嘛…剛才松哥已經說了，我舉雙手贊同，好喝不胖，我想不通咱們的草茶還有什麼不火的道理。”
胡一洲笑嘿嘿道，剪著一個類似飛機頭的短髮，不過不是刻意為之，只是因為髮質偏硬，耷拉不下來，形成不了劉海。
皮膚很白，如果不是濃眉大眼透著股陽剛氣，一個男生這麼白，看起來肯定有點小白臉的感覺。
這傢伙特別能說，如果不是李丘澤強調了一句“說重點”，他能當聊天講一上午。
招聘到的第三名店長與胡一洲剛好相反，也是目前性格上最符合李丘澤私人胃口的一個。
人狠話不多。
賣力幹實事的型別，基本不說沒用的話。
叫作彭勇，退伍軍人，在這之前做過一個物業的保安小隊長，倒也不是很刻板的人，該笑的時候他還是會笑的，這一點和李丘澤他老爸有明顯區別。
與陳松是老鄉，也是位江西老表，今年二十六歲，家住黃山腳下，也不知道是不是這個緣故，做人做事方方面面都顯得很大度，不怕苦不怕累。
上次齊薇就和李丘澤說過，店裡馬桶堵了，她本來想找人來修的，彭勇得知情況後讓她別找了，堵得還挺嚴重，搋子都不好使，這哥們兒戴只手套，手也就伸下去了。
“我覺得咱們的奶茶比較健康，推廣發展，這是件有意義的事。小半月的學習下來，我這邊各種產品已經學會了，接下來就準備給店員做培訓。”
言簡意賅，沒有一個字是廢話。
最後一名新店長是個女孩子。
該說不說，儼然成了公司的寶貝疙瘩。
為啥？
因為與齊薇不同，她未婚。
今年二十五歲，是個川妹子，眾所周知川地出美女啊，這姑娘長得也不賴，一張小巧的瓜子臉，皮膚白皙透亮，身材玲瓏有致。
打扮還挺時髦。
以前是開服裝店的，顯而易見幹得不太好，所以才出來找工作。
不過這並不能說明她沒有能力。
李丘澤和她聊過就知道，性格落落大方，讓人忍不住想親近，另外對店鋪運營什麼的，也有一些自己的看法和見解。
名叫施惠，同音“實惠”。
據說旁邊幾人現在都以此打趣她。
倒也不是一個特別貪實惠的姑娘，看她特意做的頭髮和穿衣打扮就知道，追求時髦，捨得花錢。
要知道新招的四名店長全部未婚，就她一個女的，模樣和性格還擺在這裡。
你說能不成香餑餑麼？
彭勇和胡一洲暫時怎麼想的不知道，但明眼人都能看出來，陳松這傢伙顯然有點心思。
喏，連開個會還非得挨著人家坐。
李丘澤不太贊同辦公室戀情，不過如果是兩名負責不同店的店長談戀愛，問題倒不大。
“我覺得咱們的草茶優勢很明顯，我就是喜歡喝奶茶的人，但是以前真不敢多喝，就像一洲說的，怕胖……”
施惠說到這裡，笑盈盈向胡一洲投去目光。
李丘澤下意識瞥了眼陳松，心說松哥你這夠嗆啊。
不過不算意外。
胡一洲這種傢伙確實討女人喜歡。
“惠姐，話是這樣說，咱們的草茶好歸好，但你可別仗著店長的權利，可勁兒喝噢，喝多了還是會胖的。”胡一洲打著哈哈道。
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施惠白了他一眼，知道這是在開會，沒和他拌嘴，繼續發言。
等一眾人全部講完後，李丘澤才正式進入今天這場會議的主體。
將早就準備好的一隻保溫杯，放在了身前的桌面上。
現場除了張杆外，其他人全都顯得不明所以。
“杆兒，你來說說吧。”
李丘澤有意給張杆鍛鍊的機會，同時也是給他豎立威信。
旋即，張杆便將地推的活動，和大家仔細講了一下，講得很認真，語速很慢，顯然在刻意組織語言。
李丘澤看著深感欣慰。
“你們接下來有個任務，也算是對各位新店長的第一次考驗。”張杆伸手指向桌面上的杯子，“活動給到你們，人手幫你們配齊，你們要想辦法把這種杯子賣出去。”
賣杯子？
這是整的哪一出？
五人包括齊薇在內，全都大眼瞪小眼。
“賣多少錢啊？”胡一洲問。
不都說了是考驗嗎？合不合理的，也得硬著頭皮上啊。
“一百。”
“啊？！”五人皆是一驚。
瘋了吧？
不是說搞推廣，幫我們店鋪宣傳嗎？一搞要賣東西就不說了，就這麼一隻保溫杯，賣一百塊？
超市都不能這麼貴。
傻子都不帶買的呀！
張杆少年心性，玩心又起來了，嘴角彎起弧度，掃視向幾人：“有難度？”
齊薇就不說了，這個任務不包含她在內，剛說了，是四家新店的活動。另四人此時的表情就十分難受了。
你說呢？
“有…有多少只啊？”陳松問道。
“總共一千來只，每家店大概分配250只。”
擦！
我看你就像個二百五啊。
當然這話四人肯定不敢講出來。只是覺得這事有點反社會。
超市都賣不到一百塊的東西，你讓我們去街上拉人賣？
李丘澤瞥了眼張杆，玩也挑個時候好嗎？別把他的店長玩壞了，從兜裡摸出一張手繪的代金券，拍在桌面上。
沒錯，手繪的。
因為正版的還出不來，畢竟這事昨天才敲定的。
張杆心說這麼急幹嘛？看他們這愁眉苦臉的模樣多有意思，奈何拿都拿出來了，四個人起身夠頭打量，沒法子再欣賞：“要是加上這個呢。”
誒？啥意思啊？
施惠率先眼前一亮，忙不迭問：“一百塊代金券？不會保溫杯加上這個還賣一百吧？”
“對的。”
哈哈！
四人瞬間笑了。
就說不能這麼坑我們吧。
如果是這樣的話，這杯子怎麼看也值好幾十，再加上一百塊代金券……
這算什麼考驗？
這是送福利啊！