第一百六十七章 臥龍司
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接下來,成軼對2017年的工作做出了指導,兩手都要抓,兩手都要硬(bushi)

首先,短影片行業創意為王,每個人都要發揮作用。

成軼提出來,每個人每個月,至少出三個影片方桉,月末進行全體討論。

透過的,著手拍攝,根據影片的反響,有相應的獎勵制度。

沒透過的打回去重改,每個人每個季度,至少透過一個方桉,否則會進行降級,每次降級後續資源和方桉會有相應的削減,直到連降三級後,公司只會給予最低限度的支援,說白了您自生自滅去吧。

這不能說成軼冷血無情,多少短影片創作者是在窮困潦倒中靠著一部手機,在舉步維艱,不斷試錯中闖出來的?

就算這樣,也有90%的人死在路上,成為殉道者,在短影片行業的浪潮裡,像是一朵撞在礁石上的浪花,撞得粉身碎骨。

而成軼給他們方桉,給他們流量,幫他們做大,已經是僥天之幸了。

如果一點創造力都沒有,那只能是朽木不可凋也,糞土之牆不可圬也。

成軼的這一步,是倒逼所有人員進步,創作。

第二,成軼結合每個人的實際情況,給出了相應的市場定位,人設維持,自我營銷的方桉。

其次,現階段要多聯動,比如周恆峰和吳萱兩個主播之間,美妝博主曲洋和張漢冉之間。

其中,凌樹勝作為鬼畜區up主,是成軼計劃中最重要的一環。

鬼畜區二創作品是破圈利器,前世很多網紅,都是透過鬼畜作品火起來的,譬如快手狠活那些人,就是因為鬼畜區up主孜孜不倦地做他們的二創,東百往事才能熱度不減。

還有周叔姨,PAA,五五開那些人,雖然他們是大主播,但是沒有鬼畜區,也不可會年輕群體裡面那麼火。

而凌樹勝就是幫助白薇,吳萱,周恆峰,吳想江破圈的利器。

與白薇聯動,可以把她直播時“買它買它”的金句剪輯出來,製作洗腦歌曲。

與周恆峰和吳萱聯動,那花樣就多了:

首先是製作周恆峰和吳萱的鬼畜→周恆峰和吳萱直播看自己的鬼畜→製作吳萱和周恆峰看鬼畜的鬼畜→周恆峰和吳萱看……

套娃形成!

會議結束,成軼說道:“謝振華留下,顏嬌妮你在外面等著,其他人可以散了。”

所有人都走了,唯獨留下了謝振華,他有些驚疑不定。

想想看,老闆留下的都是什麼人啊,一個他,一個顏嬌妮,都是最燒錢的人,而且也是現階段發展最差的兩個人。

他只釋出了一條影片,顏嬌妮更是一條影片沒發。

難道老闆已經對我不滿了?

成軼不清楚謝振華的內心活動,留下謝振華的是他發現自己之前陷入誤區了。

為什麼要等5G出來才做影片?

為什麼要截胡河同學?

他媽的,老子是從2024年回來的啊,現在是幾幾年?

2016年!

7年的時間差!

雖然成軼對技術進步,科學研究,前沿科技啥的研究不深,但是手機電腦玩得多啊!

更知道未來的手機是什麼樣的,有什麼功能,引數有多牛逼!

不用多精深,只要稍微漏出來一點,都能做出一個不亞於河同學5g這樣的作品吧?

那這樣一來,謝振華的價值,就要飆升幾個量級了!

謝振華看到老闆熾熱的眼神,有點區域性生寒。

看到謝振華畏畏縮縮的,成軼有點詫異,難道自己上位者的氣勢已經養成了?

虎軀一震,納頭便拜?

“坐,我有一個影片方桉跟你交流一下。”

哦哦~

這樣啊~

謝振華松了一口氣,又有些失落,問道:“老闆,您有什麼方桉?”

“先問你一個,你對未來手機迭代的方向,有沒有什麼預測?”

“啊?老闆,我是這樣看的……”

……

當謝振華從辦公室出來時,他心裡滿是震驚,他手上捏著一個筆記本,筆記本上記錄著兩條影片方桉。

《我預言到手機未來十年進步的方向》

《我預言到筆記本未來十年進步的方向》

他身體有些戰慄,這兩個影片出來,中文網際網路科技區一哥的位置,已經對他遙遙招手。

……

送走謝振華,成軼又把薛瑩,秦楠等人喊進了辦公室。

我對錢不感興趣有限公司現在有兩套班底,一是以薛瑩為首的公司職員,二是以張漢冉為首的簽約博主和主播。

同樣是面試進來的,白薇,顏嬌妮,吳想江就能啥也不幹,等老闆給影片文桉,等著別人給他們拍,等別人給他們剪輯,然後光鮮亮麗,出現在大眾面前,坐擁百萬粉絲。

憑什麼?

這不公平!

張漢冉也就罷了,比他們進來還早,貓頭蘿莉也罷了,長得確實漂亮,身材好,周恆峰更罷了,他是老闆室友。

可是後來進來的這八個人憑什麼啊?

不都是面試進來的嗎?

現在不滿的情緒已經滋生,還是苗頭,隨著曲洋八個人爆火,不滿的情緒將會更加高漲。

成軼敏銳地察覺到了這一點,把他們喊進辦公室。

解決的辦法是現成的,那就是搭建公司框架,給他們放權。

現在也確實是時候了。

眾部門中,人資部是重中之重,其次是財務部,不過財務部現階段還不能下放太多的權利,只負責稽核和下發每月的工資和績效。

公司還將增設一個技術部,主要負責剪輯和特效。

一個審核部,負責審查每個博主和主播在公眾平臺釋出作品和言論,是否符合公司要求,是否有存在潛在隱患。

一個服務部,統領攝影師和私人助理。

技術部,成軼交給許萼和王志軍去做,王志軍負責特效,許萼負責剪輯。

服務部,由秦楠和侯淑芬負責,秦楠協管攝影,侯淑芬協管助理。

財務部門,暫時交給之前的坐班文員,郭化菲。

人資部門,由公司法務擔任。

稽核部門暫時空著。

八個人,六個人都劃分了部門,唯獨程冠西和薛瑩沒有定崗。

薛瑩眨巴著眼神乾著急,彷佛在問:我呢我呢我呢?

成軼道:“程冠西暫時還是跟著我,不定崗,薛瑩呢,你以後就是我的秘書。”

“啊?”,薛瑩苦著臉,“老闆,我也想當部門老大,管著一大票人!”

“當什麼部門老大?知道皇帝身邊的大太監嗎,你看電視劇裡哪個大臣敢小視他,敢得罪他?董秘就好比是這個,部門老大管一大票人,你管部門老大。”

薛瑩對成軼“大太監”的說法很不滿,不過一想到董秘那麼大的權利,頓時樂開了花。

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接著,成軼又說道:“現在雖然定了崗,但只是暫領,我給你們一年的時間,如果一年時間內,你們做得好,部門就交給你們,如果做得不好,那我只能另請高明了。”

秦楠等人表情都繃得緊緊的,連忙下了軍令狀,表示沒有一定要好好做。

成軼點了點頭,然後對薛瑩說道:

“接下來重點工作就是招人,擴充部門,你跟各部門溝通好,每個部門要多少人,統計個表格發給我。”

“收到,老闆!”

出門後,眾人眾星捧月地把薛瑩圍在一起:

“薛總,以後你就是我們頂頭上司了,多多關照啊!”

“薛總,我們技術部任務最重,你可得給董事長好好說說,多給我們幾個人啊!”

薛瑩甩了甩劉海,心裡有一個虛擬的小人正在仰天長笑:

“哈哈哈哈,姐們兒發了,一人之下萬人之上,哈哈哈哈~”

表面上,她只是雙手往下虛壓:

“低調低調,大家都是同朝為官,還得相互扶持啊~需要多少人,各位儘管提,只要合理,我不會卡脖子的,不過大家提報人數的時候,也要想老闆那關過不過得去啊~”

秦楠看著薛瑩,當初她就看出來了,薛瑩最受董事長重視,現在董秘的身份一做實,果真得到了驗證。

而她更沒想到的是,薛瑩看著性格跳脫,有些脫線,但卻那麼快就進入了角色。

老闆確實沒看錯人。

想到這裡,她心裡一凜,老闆給了一年時間,說長不長,說短不短,她也要儘快進入角色,跟侯淑芬一起,把服務部撐起來。

……

辦公室裡,成軼問程冠西:“別人都定崗了,你還沒定,心裡有沒有什麼想法?”

程冠西搖了搖頭:“我相信老闆對我有更好的安排。”

成軼拍了拍他的肩膀:“等我考完駕照,就給你定崗。”

程冠西:“……”

(?⊿?)?

所以說不給我定崗就是因為你還沒考駕校不能開車是吧?!

“也不只是這個。”,成軼又說道,“你跟我接觸的是最多的,按理說也最跟得上我的思路,我打算把稽核部門交給你,這個部門很重要,也容易得罪人,其他人我不放心,唯有你適合。”

程冠西有些感動,眼圈都紅了,說道:“老闆,我一定幫你把好關。”

“我相信我不會看錯人!”,成軼又吩咐道,“交給你一個工作,你現在在全網,所有平臺建立一個賬號。這個賬號唯一的作用就是搬運,比如張漢冉只能在抖暈發影片,你就把她的影片操作到x站,違博,快手。比如吳想江只能在快手發,你就搬運到抖暈,X手。”

走這一步棋,有三個作用,一是規避合同,幫助旗下博主擴大影響力,在全網形成知名度。

二是與其讓別人薅自己羊毛,不如自己薅自己羊毛。

現在全網有很多高彷號,盜影片的,未來,隨著創作激勵的推行,這樣的人會越來越多,所以讓別人做,不如自己做。

三來,也是讓程冠西熟悉一下每個人的作品,為上任審核部部長做準備。

“取個什麼名呢?”,程冠西問道。

成軼吐出三個字:“臥龍司!”

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