第52章 遠中暗自惆悵,三姐出言獻策
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吳遠中的惆悵,三姐是真沒顧上,確實比較忙,又很累。

三姐出門的瞬間,貌似從吳遠中的眼裡,看到了一絲失落。

三姐想:“最近確實對吳遠中關心少了些。”

但她今天顧不上,她有自己的事業要忙。

她從就任婦女主任以來,每天在田間地頭走訪,聽大家的意見和建議。

總結生產隊裡存在的問題,自己思考了解決問題的方法。

今天開會她就要提出這些問題,她要在生產隊首秀。

三姐來到生產隊,大家都已經來過了。

張亮爸也來過了,張亮也跟著來了。

會計和記工員在緊張的統計今天的資料。

氣氛不太好,空氣有點壓抑,感覺分外悶熱。

沒有人吭聲,聽能聽見“噼裡啪啦”的算盤聲和屋外樹上的蟬鳴聲。

今天的蟬鳴聽起來也分外的聒噪,三姐倒還好,沒覺得有什麼不適。她也不說話,坐在那裡看自己寫的筆記。

反倒是張亮坐不住了,不時的換動姿勢,像凳子上長了釘子一樣。

張亮爸瞪了他一眼,嚇的他不敢動了。

終於,會計他們算完了,把算好的數拿給張亮爸看了看。

只見張亮爸的臉從從黃到白,再從白到紅,再到通紅。

張亮爸終於爆發了,憤怒的一拳打在桌子上:“這一天幹裡是啥!”

把張亮嚇了一跳。

不肖說,資料還是很差。

“跟昨天差不多。”會計說。

“你們看看,研究個主意吧。”張亮爸說。

大家都面面相覷,說不出話來。

“你去告訴張飛,今天的工分全扣掉。”張亮爸對記工員說。

記工員沒吭聲,會計小心的說:“這不合適吧,偷懶也沒抓到現行,直接扣工分怕他們不服呀。”

“那你說咋辦?”張亮爸有點氣急敗壞。

屋裡的空氣陷入了寂靜,只能聽到外面的蟬鳴蛙叫。

“我有幾點看法。”三姐打破了沉默。

大家都一齊看向她。

三姐站起來,掃了一眼筆記本,說:“先說幾個問題:一,分工不明確,責任不到人。”

三姐頓了頓,看大家都沒說話,就接著說:“二,分工不合理,沒有輕重緩急;三,分工不公平,大家有怨言。”

說到第三條,張亮爸嘴動了動,但最終還是沒說話。

三姐繼續說:“四,個別社員有偷懶的行為;五,這條跟第四條密切相關,那就是,沒有懲罰和獎勵。”

三姐說完了這五條,張亮爸臉上白一陣紅一陣,雖然不知道他心裡想什麼,大致能猜出是不好的。

三姐這是全盤否定了張亮爸做為生產隊長,所做的所有工作。

他想反駁,但又不知從哪條開始,確實三姐說的,大部分還是實事求是的。

再說現在沒成績,自己說話也不硬氣。

“那你說說吧,說具體的,怎麼解決?只談問題不談解決辦法等於沒談。”張亮爸壓制了心中的不快,對三姐說。

“第一,每天出工前,分工到人。誰收割,誰裝車,誰趕車,誰脫粒。”

“今天幹什麼,在哪裡幹。都給社員畫好地方,責任到人,誰完不成就是誰的問題。”

“第二,我們現在是誰想幹什麼誰幹什麼,反正在地裡就行。”

“這邊忙的不可開交,那邊閒的要命。”

“每個小隊帶隊的,沒有發揮作用。帶隊的不光是吹哨喊‘集合’,喊‘放工’。”

“要靈活機動,隨時調整人員,哪裡需要補哪裡。”

“第三,我們現在趕車的,脫粒的,垛垛的這些輕巧的活,都是固定的人在幹。”

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“那些乾重活的有怨言,這會打擊其它社員的積極性。”

三姐說完,看了看張亮爸。

大家心裡都清楚,幹輕鬆活的都是跟張亮爸關係好的。

要麼就是村裡的刺頭,張亮爸不敢惹的。

“我的意見是,所有崗位大家輪流幹,這樣每個人都不會有意見。”三姐說了解決方案。

張亮爸沒吭聲,示意三姐接著說。

“第四條和第五條其實是一件事,跟前面幾件也都相關。”

“責任到人之後,誰完不成,就罰誰;誰完成的好,就獎勵誰。

“這樣也不用去刻意督促個別人的偷懶行為,獎懲見真章。”

“不想掙工分,他偷懶,讓制度去管他。”

“擺脫以前靠人情去管,靠道德去約束的做法。”

“我說完了,不成熟的想法大家提提意見。”三姐說完就坐下了。

張亮在旁邊聽三姐說的頭頭是道,條理清晰。驚喜之餘,自慚形穢起來。

會計和記工員看了看張亮爸,看不出他什麼態度,都不吭聲,等著張亮爸先表態。

三姐暗自感嘆:“都是這些老油條在主持工作,怎麼能幹好?”

“他們工作,不講效率更高,不講方法更好。只講人情,只看會不會得罪人,真是悲哀!”

張亮爸好像終於下定了決心:“我看說的大部分都有道理。”

“就按這個方向,研究個具體細則,出臺一個可操作的方案,開始吧。”

夜幕越來越深,村裡越來越靜,蛙叫蟲鳴也都停止了,大地陷入了沉睡。

天也變得涼爽了,冷不丁的,還有點涼意。

生產隊鐵門外的不遠處,父親站在一棵棗樹下,遠遠的朝生產隊裡看。

他是不放心三姐,過來看看。

而此時的三姐他們,在埋頭制定細則。

生產隊有多少男社員?有多少女社員?總共有多少勞動力?

全生產隊有多少畝地?都在什麼方向?每塊地分別有多少畝?

然後都有哪些活?哪些活需要的人多?哪些活需要的人少?

這些都要先統計出來,然後把男女社員分開、分批搭配。

搭配好分成若干小隊,每隊的小隊長是誰?小隊長不光自己要能幹活,還要能認真負責管理。

這些繁瑣的工作一直忙到深夜,雞都叫過一遍好久了,才算終於弄完。

對於這次的人員安排問題,張亮爸沒有從中作梗,而是聽從了大家的意見。

張亮全程陪同,沒發表意見,也沒具體的做什麼。

他真不知道自己能幹什麼。

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