135 格局?眼光?大局觀?
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看到新出現的這兩個系統選擇,胡強突然冷靜下來。

選擇一看起來最痛快,但這樣一來,鐵定會得罪死萬主管。

一旦得罪死萬主管,她不光會對付自己,還會跟著對付整個迫事部。

原因很簡單,萬主管是鐵了心要讓迫事部不能拿獎,不可能只因為自己罵她一次就改變主意。

到時候,萬主管不止會對付自己,甚至連整個迫事部都會跟著遭殃。

因為萬主管是人事,如果想找茬,可以隨便找個理由,扣整個迫事部的績效。

畢竟萬主管之前已經說了“刷單”這個詞,這是明顯的威脅跟藉口。

如果自己死揪著這事兒不放,估計萬主管就會在刷單作弊上做文章。

可對方只說沒打卡,說是基礎績效沒達標,因而失去了參賽資格,這就……

等等,問題就在這!

萬主管明明可以用作弊這個事兒,啟動內部調查機制,去整死自己以及迫事部。

幹嘛萬主管非要放過大問題,只選了個沒打卡這個小問題入手?

是因為這樣做更容易?還是……

瞬間,胡強靈光一閃,全都想明白了。

根本不是董事長看出作弊問題,覺得不滿意。

要是那樣的話,萬主管不可能這麼輕鬆放過自己。

也不是萬主管看他不順眼想要找茬。

真要是要拿作弊這事兒整自己,她同樣不會這麼輕鬆放過自己。

因此,應該是上面有人給萬主管施壓,不想把這個獎給迫事部!

大機率,是這五個獎已經提前內定好了,沒有迫事部的位子。

但又顧慮到迫事部的評論數排名第一,實力太強根本掩藏不住。

所以才用沒打卡,基礎績效不達標,失去參賽資格這個小理由,讓迫事部拿不到獎。

用這個理由不給獎,其實已經是給彼此留了情面。

因為要是真的較真下去,啟動內部調查,那麼刷單作弊一事肯定瞞不住。

這就好比想要處理一個高級幹部,卻因為顧忌影響等問題,不想鬧的太僵太大,就不從經濟問題或者貪汙受賄等大問題入手,而是從個人操守問題,甚至男女問題入手,這樣影響不會太大。

此計謂之曰抓小放大!

事實上,這次的公眾號評論,迫事部確實存在刷單行為,如果上面認真嚴查,絕對藏不住,而且因為是董事長親自關注的專案,事情的嚴重性可大可小。

因此,萬主管只是推出來的擋箭牌,她給出的處罰理由看似可笑,其實已經是留餘地了。

這跟收下沙樂樂那件事不同。

收下沙樂樂這種可有可無的人,就是萬主管一句話的事兒。

但是這個總裁特別獎頒給誰,絕對不是萬主管這種人能決定的。

所以跟她鬧,罵她一頓,看似痛快了,可除了得罪萬主管,還能有什麼用呢?

什麼問題都解決不了,甚至可能讓事情變的更糟糕!

想到這裡,胡強選擇了忍氣吞聲。

因為這樣,至少還有五萬塊現金可拿。

而第一個選項,那個價值八萬元的大容量LV男士手袋。

先不說胡強不需要這麼貴的大容量LV男士手袋。

關鍵這個獎勵怎麼看都不對勁,更像讓自己裝東西走路,去另找工作的意思。

這不就是被辭退的下場嗎?

也對,不接受拿不到獎這個結果,又得罪了人事部萬主管,痛快是痛快了,可後果嘛,大機率是被辭退了。

一旦被辭退,單位這點工資倒也罷了,關鍵系統全勤獎不就沒了?

不光系統全勤獎沒了,與這個公司相關的系統任務估計也會沒了。

我還怎麼做任務賺獎勵?還怎麼薅羊毛?

這簡直是損失巨大啊!

弄不好要過億!

一旦沒了系統加持,沒有了額外的收入。

就憑我這種無學歷、無背景、無本事的三無菜逼,上哪兒去再找個類似的好工作?

還怎麼養活老媽跟孩子?

就憑我的所謂骨氣跟脾氣麼?

還是憑我這比普通人略帥的顏值?

想到這裡,胡強倒吸一口涼氣,一下就把心中那股怒火給澆滅了。

也許這就是人生,有時候是會發生這樣的事。

“胡經理?”萬主管眯起眼睛看著胡強,皮笑肉不笑,“你,還有什麼問題麼?”

胡強瞪著通紅的眼睛看了看萬主管。

忍氣吞聲,選擇二!

“有只蟲子!”

做了選擇的胡強順勢把手指指向桌面。

緊接著,胡強板著一張臉,在萬主管嚴肅而又平靜的目光中,慢慢走出了人事部。

走出人事部後,胡強皺了皺眉,總覺得心裡不舒服。

於是,他沒有立刻回迫事部,而是去了麗薩辦公室。

是的,他還想再爭取一下。

除此之外,也是想印證一下自己的推測。

如果推測錯誤,真的只是萬主管個人作梗,那麗薩應該能扭轉這個結果。

就憑自己跟麗薩目前的關係,只是競爭一個總裁獎,問題應該不大。

然而,當他見到麗薩後,麗薩的回答,卻讓胡強徹底沒了希望。

“這件事我知道。”麗薩面無表情的看著胡強,“不怪萬主管,這是我的決定。”

“你,你的決定?”胡強愣了愣,“麗薩,你知不知道我們迫事部這幾天……”

“別說了!”麗薩微微一笑道,“我知道你們迫事部這兩天很辛苦,別的不說,光看你現在的樣子就能知道。”

“那你還這樣!”胡強忍不住站起來大聲道。

麗薩沉下臉,冷漠的盯著胡強道:“你在教我做事?”

“不是。”胡強又坐下來,“我就是,就是想弄個明白。”

深吸口氣後,胡強繼續道:

“麗薩,這個桉子,我們可是遵照您的指示去做的。

要不是我們迫事部加班加點,模彷不同部門的口吻寫長評,怎麼能讓董事長看到評論區的熱烈氣氛,怎麼能引起董事長的興趣,怎麼會讓董事長下決定出總裁特別獎呢?

結果,我們栽了樹,付出了那麼多,卻連一個總裁特別獎都拿不到?

反倒是別的部門,什麼都沒做,就輕輕鬆鬆拿獎拿榮譽?

簡直是妙蛙種子吃了妙脆角,進了米奇妙妙屋,妙到家了!

這不公平!”

聽完這些的麗薩一臉嘲諷之色:“公平?你跟我說公平?笑話,這世上哪有真正的公平可言?

別人不懂,你身為一個在公司待了十年的老員工,這點道理還不懂?還要我教?”

“麗薩,這是兩碼事吧?”胡強皺眉問。

“什麼兩碼事,就是一碼事!”麗薩搖搖頭,“強,你是個部門經理,不是普通員工,格局要開啟點,眼光要長遠點,一定要有點大局觀,懂麼?”

“格局?眼光?大局觀?”

“對,格局、眼光、大局觀!”

“什麼格局、眼光、大局觀?”

“當然是……要你自己想啊!”麗薩沉著臉道,“你回去慢慢想,冷靜下來仔細想,想想我為什麼要這麼做。”

一聽這話,胡強立刻低頭沉思起來。

忽然,胡強眼睛一亮,終於想通了。

“我明白了!”胡強道。

“這麼快?”麗薩愣了愣,“你明白了什麼?”

胡強深吸口氣,用柯南附體的表情道:“之前您讓我給公眾號評論,還有給小樹澆水的時候,其實只是您的個人決定。

您只是第三事業群的總監,那麼您的決定,也只能代表第三事業群。

這也就是說,之前的公眾號任務,只是我們第三事業群的單獨決定,跟其他事業群無關。

然後,董事長看到公眾號裡發言踴躍,並不知道這只是我們做的,也不知道這只是第三事業群,甚至是我們迫事部的單獨行為。

他以為這是集團所有部門所有員工一起踴躍發言的結果。

然後,董事長就決定搞五個總裁特別獎。

但是這五個總裁特別獎,是面相集團所有部門的,不光是面相我們第三事業群的。

如此一來,董事長發了話,不光我們第三事業群的所有部門都動心並行動起來,其他事業群的人也跟著動心並行動起來,都想要爭取這個獎。

對其他部門來說,獎盃跟獎金或許並不重要,重要的是讓董事長看到自己的努力跟付出。

過程並不重要,重要的是結果!

這期間,我們迫事部在一天之內,評論就從零條變成三千多條,直接從最後跳到第一。

如此反常,必然引起其他事業群跟其他部門的注意。

如果我們還拿到了這個獎,他們必然會以這件事做文章,說我們作弊刷單,是不尊重董事長,違背了董事長的初衷。

到那時候,一旦董事長知道了,要求嚴查,不光我們部門要倒黴,您這個始作俑者也會跟著倒黴。

所以,您才故意把我們壓下去,不讓我們得獎。

這樣一來,其他事業群跟部門的人,就算知道我們部門刷單,也沒法就這個問題做文章。

因為就算他們做文章,最後也只能打到我們迫事部頭上,而您已經提前壓下去了,沒讓我們進入獲獎提名之中,您以及第三事業群本身沒啥問題,頂多是我們迫事部做事不周。

但我們部門本來就存在感不高,就算要懲罰我們,也不會太重,而且根本沒意義。

其他事業群如果興師動眾一番,最後只扳倒我們一個迫事部,根本是得不償失,甚至反而會讓董事長不快。

另外,我們都會刷單,難道其他事業群的人就不會麼?

要知道,我們之前給其他部門刷點評,都是給我們第三事業群的部門刷的,其他事業群的部門我們可沒管。

董事長決定辦法總裁特別獎後,其他事業群看到我們第三事業群這麼多部門都有那麼多評論,想要趕上來,那能怎麼辦?只能是跟我們一樣刷單啊!

我也看到了,其他事業群的部門,有很多部門的評論數,也都是不正常的增長,方式方法跟我們很雷同。

只是他們不如我們部門的人夠拼,刷單數量上不去,或者乾脆不求第一,只求進入前五名就夠了。

因此,如無例外,其他事業群的人,也不敢就刷單這事兒大做文章,除非魚死網破!”

“說得好!”麗薩拍拍手,“強,我果然沒看錯你。”

拍完手後,麗薩嘆口氣:“你說的沒錯,這件事,最早是我單獨發起的,目的確實只是想討董事長他老人家歡心,只是沒想到董事長居然會突然放出五個總裁特別獎。

本來我還沒有多想,但我忽然想到,這五個總裁特別獎,是面相集團全體的,不是單獨給我們第三事業群的。

而在董事長決定頒發這五個獎的時候,全集團就只有我們第三事業群的部門,有發表大量的長評。

所以如無意外,這五個獎肯定都得歸我們第三事業群。

但是這樣一來,我們就會跟其他事業**惡。

你想,董事長為何要出五個總裁特別獎,而且還給了兩天時間?

這不就是給其他部門一個追趕上來的時間麼?

咱們集團目前一共有六個事業群,董事長又說,要給評論最多的前五個部門發總裁特別獎。

這看似無意,其實有心。

看似是部門之爭,其實是事業群之爭。

你想,萬一截止日的時候,有一個事業群中,沒有一個部門拿到這個總裁特別獎,那會如何?

他們肯定不滿意,肯定要鬧起來。

到那時候,萬一鬧到董事長那裡,說我們刷單騙人,違背了董事長的初衷,那該怎麼辦?我豈不是弄巧成拙了?

所以這個獎,我決定不要,讓出去,給其他五個事業群,我們不拿。”

“啊?”胡強皺眉道,“可這樣一來,我們拿不到獎,董事長會不會認為我們不用心啊?”

“不不不,不會的。”麗薩微微一笑,搖了搖右手食指,“你想啊,公眾號是公開的,各部門評論數排名都是明著的,你都看到了,你以為董事長看不到麼?

你們迫事部的評論數可是第一!而你們迫事部是我們第三事業群的,所以,你懂了麼?”

胡強一拍大腿:“我明白了!

我們迫事部拿了第一,就是第三事業群拿了第一。

可您又讓人事部以基礎績效不達標的方式,取消我們的參賽資格,這就等於我們第三事業群退出了競爭這個總裁特別獎。

但是,我們的排名第一是不會變的,董事長也看到我們的排名了。

董事長不問就罷了,萬一董事長問起來,我們為何得了第一卻拿不到獎。

您就說我們是基礎績效不達標。

那董事長最多是可惜兩句,但依舊會知道我們發言最踴躍,依舊會覺得您以及第三事業群,都十分重視他的撒哈拉沙漠植樹計劃。

也就是說,我們雖然拿不到獎,但卻既不得罪其他事業群,也不在董事長跟前失寵,誰都不得罪,反而讓董事長開心?

而且董事長目前就在這裡,您可以隨時見到他。

如果您旁敲側擊一下,讓董事長知道,最先在公眾號踴躍發表長評的部門,都是我們第三事業群的人,那他對您更會高看一眼。

再往深了想,如果董事長能明白,這一切都是董事長來上海後,您才處心積慮發起的,更會高看您一眼。”

麗薩明顯聽的一愣,不過很快收起表情,嚴肅的點點頭:

“很好,我就是這個想法!我果然沒看錯你!

總之,這件事就這樣,你們的辛苦沒有白費,我都看在眼裡。

但是這個獎,你們不能拿,必須讓出去!”

胡強點點頭:“道理我都懂,可我怎麼跟下屬交代啊?難不成,把真相都告訴他們?”

“當然不行!”麗薩一眯眼。

“強,這件事你自己知道就行了,給我爛在肚子裡,絕對不許說出去!

尤其是你的那些下屬,一個字都不許說!

他們要問,就按人事說的,基礎績效不達標,拿不到獎,明白麼?”

“可是……”

“沒有可是!”

麗薩沉下臉:“人多口雜,越多人知道這件事,變數越多。

尤其是底層員工,只需要幹活就行,不需要知道這些,知道太多,對大家都不好。

總之這件事就這麼定了,不要有意外!懂麼?”

“我……”胡強皺了皺眉,然後點點頭,“懂了。”

“要真的懂才行。”麗薩微微一笑。

看到胡強不說話了,麗薩眯了眯眼:“強,我的頭有點不舒服,過來給我按一按。”

胡強一愣,但還是乖乖站起來,熟練的反鎖門,放下窗簾,然後走到麗薩背後,給麗薩按摩頭部。

就在胡強給自己按摩頭部的時候,麗薩才嘆口氣:“強,看你的情緒好像不太高,是不是還心有芥蒂啊?”

胡強道:“沒有,就是覺得,我們付出了那麼多努力,卻沒有回報,感覺不太舒服。”

麗薩閉著眼睛道:“強,你要明白,我作為領導,要關注的是大局觀,是整體的利益,不是單個部門甚至某一群人的利益。

一將功成萬骨枯,懂的取捨跟進退,才是我這個位子最重要的工作,而不是具體的對錯公平。

至於你,作為一個部門經理,你同樣不應該被個人感情所左右,而是要講求服從,以及如何在服從的前提下,讓自己跟自己所屬部門的利益最大化。

具體來說,你這種位置的部門經理,最基礎的品質就是瞞下不欺上。

在這其中,瞞下又是重中之重。

至於欺上,除非你確定自己在智商、經驗、人脈等方面都能碾壓上司,否則最好不要有。

畢竟能當上領導的,都不是傻子,而且領導能獲得的資訊渠道以及能使用的手段,也不是你能比的。

想要欺瞞領導,一個不好就會萬劫不復。

但隱瞞下屬就沒事兒,因為就算下屬明白你在隱瞞欺騙他們,也不敢對你怎麼樣。

所以,在你這個位子,一定要學會瞞下不欺上,懂了麼?”

胡強一皺眉,但還是道:“是,懂了。”

麗薩微微一笑,忍不住用右手拍了拍胡強的左手背:

“強,這些話我本來不想說的,我是看重你,為了你好,才對你說這些的!

你可一定要記住我說的話,千萬別外傳,更不要自誤啊!”

“是,麗薩,謝謝您的教誨。”胡強點點頭,“我知道該怎麼做。”

“很好。”麗薩點點頭,“對了,差點忘了,強,還有個好消息要告訴你。”

“什麼好消息?”胡強下意識問。

麗薩道:“你的幹部培訓資格,上面已經批了。

到時候,你會跟其他幾個部門經理,代表我們第三事業群,去參加總公司的內部幹部培訓。

這可是難得的好機會,你可一定要把握好!”

說到這,麗薩再次用手拍了拍胡強的手背。

“我知道了。”胡強點點頭,“謝謝麗薩。”

“今晚來我家,一起吃個飯吧。”麗薩微微一笑,“正好,我可以再給你講講這種幹部培訓的一些經驗跟細節。”

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“改天行麼?”胡強皺眉,“今晚,我打算跟部門的人一起聚個餐。”

略微一頓後,胡強又道:“他們那麼努力,卻是這種結果,我又不能把真相告訴他們,那我,我,我最起碼要請他們一起吃頓飯吧。”

麗薩沉默了一下,然後再次拍拍胡強的手,微微一笑:“既然如此,就這樣吧。”

胡強點點頭,就跟麗薩告辭,準備離開。

可就在胡強要開門離開的時候,麗薩忽然叫住了他。

“強!”

“麗薩?”胡強停步扭頭,“還有事?”

麗薩看了看胡強的臉色,然後微微一笑道:“沒什麼,好好幹,回去多注意休息,還有……”

略微一頓後,麗薩再次微笑道:“以後有什麼事,不管公事私事,隨時可以來找我,我的大門,隨時為你敞開!”

說到這,麗薩又加了句:“真心的!”

胡強眨眨眼,然後才對麗薩點點頭:“是,我知道了,謝謝領導栽培。”

說完,胡強才轉身離去。

等胡強的身影徹底消失,麗薩才搖了搖頭:“唉,真不讓人省心!但願他能早點自己醒悟過來,要不然,就算我再怎麼關照也沒用。”

說到這,麗薩看向玻璃窗外的遠處,幽幽的喃喃自語道:“強,別怪我,我這都是為了大家好啊!早晚有一天,你會明白的!”

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