簽字，交換，備份，合影，事畢。

副指揮長兀布蘭諾第一次發聲，聲若洪鍾。

“非常榮幸，能夠見證這一盛事，共同完成雙方互利合作大計。”

“請各位代表回到地星後，儘快將這份協定，包括全程談判影片公諸於眾，維護好各自的轄區安全與秩序。如有需要，帝國艦隊可隨時援助。”

“我保證，盡力保障與會代表本人與家屬的安全。”

兀布蘭諾簡短總結完後，掃視全場，翹了翹嘴角，轉變了話題。

“最後，為了感謝各位高層的誠意，我受指揮長大人囑託，向每個代表國贈送一架小型專碟以護安全。同時參與現場談判的所有地星人員，每人可免費支配10份一代生命進化劑。”

“稍後，會有人帶領大家參觀一下主艦部分倉室，再會。”

兀布蘭諾說完，不待眾人感謝，人就轉身離去了。

一直同步聽、看翻譯的地星與會人員，捕捉到專碟與進化劑字樣時，相互交流了眼神，心下略有寬慰。

一番自我排遣後，心裡便逐步釋然了。

第四天清晨生物鐘時間，一起返回了地面。

聯盟利用各種渠道，立即將資訊公佈出去，安排早已熟悉內容的專家，線上，在場，進行答疑解惑。

全星各地，鋪天蓋地的宣傳攻勢

，無孔不入地滲透進千家萬戶。

人們從網際網路、電視廣播、平面媒體，以及五花八門的社交網站、通訊來往中，多角度多層次地瞭解了事情的全過程。

各自根據自己的想法推測，做出各自不同的應對策略。

於是，各種各樣的好戲你方唱罷我登場……

街頭巷尾，茶餘飯後，談論不休的主題，除了《雙五協定》的討論爭辯，更多地是對今後如何適應變化，互相進行諮詢打探，做出自認正確的應變措施。

在從眾心理驅使下，在輿論、小道消息，甚至謠言鼓動下，世界各行各業，以“蝴蝶效應”模式，掀起了一波又一波猛烈衝擊。

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首當其衝的，是紙幣大幅貶值。

與之相反，黃金大放光彩，每天一價持續攀升，不到半月就翻出十幾倍。

其它貴金屬品種，以及礦產資源也跟風大漲，與之相關的金融衍生品，全部雞犬升天。

握有類似財產的組織或個人，財富以分鐘為單位節節增加。

證券期貨市場，金屬類、礦產類、醫療類領航，一時風光無限。

……

斯特勞爾家族在這場經濟風暴中，提前規避了經濟風險，成為了最大的受益者和獲利者之一。

早在最初時期，家族旗下分支機構，以清盤、退出、轉讓等不同方式，縮減不

良資產與債務，擴張，增資，控股熱門行業，完成了前期準備。

家族透過股票收購和線下談判的途徑，以3倍市場溢價與對方籤訂協議，在南港成立了“康爾進化醫院”。

主要從事地星人類生命進化專案的應用服務，提交了相關申請文書。

面向社會招納健康醫療人才，高薪聘請當地有名的生命醫學教授，擔任該機構各關鍵學科帶頭人，完成人事調整與人才儲備。

緊接著，又在M國、O盟，透過不同方式購買了5塊地皮，完成了前期籌備工作，以待將來所需，就可立時投建。

一旦地星大規模推行使用，人手不夠裝置不足情況下，只能藉助民間具有一定資質組織進行輔助。

如能搶到先機，無疑一箭雙鵰。

因此提前對控股的幾家醫療機構進行了資源整合，透過談判、收購，提高了控制比例。

“康爾進化醫院”，因梅蘭因的夫妻關係，斯特勞爾家族指定軒不離先生成了第一任院長。

增設的上江分院，許下多個承諾，高薪聘到了著名生命學教授李達觀先生出任院長。

家族執行層，已經數次開會研討，傾盡所有能量，動用一切人脈，想要爭取拿到未來的許可證。

說到底，民間組織，或者家族企業手腕再強，也得仰人鼻息。