看了看時間，接近12點，這幾天事務繁忙，王凡不想再折騰高管和員工，先散會吃飯再說。

眾人離去，王凡囑咐蘇雪雁帶一份，自己卻回到辦公室，陷入沉思。

他想過把凡人論壇做大，但沒有想這麼快。在他看來，現階段凡人論壇只是陪襯，cpu智控軟體的陪襯。

而現在看來，cpu智控軟體反而成了凡人論壇的附屬。

前者只是一時之利，後者則是千秋之計。

運作好了，勢必能發展成華夏第一論壇，甚至能成為媲美qq微.博這樣的巨頭級平臺。

凡人論壇，11個小時，5000萬的營收，讓王凡明白：平臺才是網際網路時代發展的核心。

看看bat三巨頭，無一都是平臺化的發展。

一個qq平臺，衍生出qq音樂，qq影片，qq遊戲等等。無論是進入哪一個領域，有了強大的qq平臺，有了強大的使用者規模，都會飛速發展，然後成為業內頂級。

即便跨界進入安全防護領域，相比老對頭玄武安全管家的發展史，騰訊管家的發展，簡直可以用神速來形容，僅僅幾年，就走完了玄武十幾年的發展歷程。而且成為華夏僅次於玄武的存在，競爭力十足。

而凡人科技，也需要這樣的一個平臺，一個聚集使用者，傳播口碑的平臺，一個進入新領域，飛速發展的平臺。

否則，單獨發展某一產品，只是莽夫而已，走不長，也走不快。

一旦建立起平臺，即便是跨界發展，依然可以健步如飛。這就是平臺的優勢

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凡人科技當下的工作重心，必然是將凡人論壇打造成巨頭級的平臺，提高用戶數量和活躍度。為此，燒錢也在所不惜。

想到這裡他又陷入沉思，還不時地勾勾畫畫，做著記錄。

很快，蘇雪雁帶著兩份飯回來，看著王凡專注的樣子，調侃道：還說我是工作狂，你也很有這方面潛質啊

王凡笑了笑，將桌子收拾乾淨，兩人吃起飯來。

蘇雪雁飯做得好吃，買飯也很有眼光。既不油膩，也不清淡，葷素搭配很是合理。

一頓飯，兩人吃的很是溫馨，還不時地交流著公司下一步發展的規劃。

下午，會議繼續。

王凡簡單地總結了上午的情況，接著說道：諸位也看的出來，凡人論壇的前景很好。網際網路時代，必將是平臺為王的時代。bat三巨頭如此，水果谷哥也是如此。一旦建立起強大的平臺，擁有了龐大的使用者群體，哪怕是跨界發展，都會順利許多。因此，接下來的任務，主要是發展凡人論壇。砸錢也罷，炒作也好。在一個月的時間內，不斷擴大知名度影響力，把使用者規模提升到億級別

剛剛成立的凡人論壇，就要這樣激越式的發展。幾位高管面面相覷，儘管對凡人論壇有信心，但對1個月真的沒底。

畢竟凡人論壇才上線不足24小時，而一個月的時間太短了。

王凡看著幾人的表情，問道：有問題嗎

蘇雪雁首先開口：既然要做平臺，那我們就要多元發展。定位也不能只是單純的科技論壇，畢竟科技受眾太小，不足以產生億級的使用者規模。

王凡點點頭：好，多元發展，不過板塊要分明，科技歸科技，藝術歸藝術，生活是生活。科技板塊活躍度不是問題，至於其他板塊，市場部和推廣部拿出個好的方案

丁全也開口：手機版的凡人論壇也要開發，這樣能夠提高使用者粘性，大幅度增加用戶數量，畢竟不是無時不刻身邊都有電腦。

正有此意，ios安卓wp系統的都要開發，人事部迅速組建，各種人才的招聘可以提上日程了。先把安卓系統的開發出來，儘快。

丁全點點頭，心中開始規劃。

王凡接著對公關部負責人說道：對於香蕉事件，不用束手束腳，盡大程度地曝光，炒作。突出凡人論壇公正獨立，維護使用者言論自由的形象。遭到大規模攻擊的事，也要曝光向社會傳達，凡人論壇擁有著最強大，最安全的網路防護。能夠切實保障使用者資訊保安，保障使用者合法的言論自由。當然某些不方便官方曝光的資訊，加以輿論引導。

評測內容怎麼處理，是我們來搞，還是給使用者蘇雪雁問道。

我們建立統一的標準，然後將整個影片評測，分為若干部分。例如：拍照遊戲音質就是三個部分。這樣使用者可以就某一部分開展，畢竟他們條件有限，很難展開完整的評測。但這樣碎片化的模式，卻很容易做到。

王凡想了想，接著說道：先按照我們之前的評測建立一個標準，然後舉行一次活動，就叫百萬評測。評測物件就是評測庫現在還沒有的那些熱門機型。至於香蕉手機，把我們的評測分割開，作為樣板展示

丁全爽朗一笑：這招好，不僅有了模範事例，好能狠狠的噁心香蕉一把，讓更多的人知道香蕉的千元機水準。

如今凡人科技與香蕉已經處於不死不休的境地，即便香蕉妥協，但王凡也不會輕易答應。

市場部部長韓博開口道：我建議引進一些有名氣的第三方評測，這樣能夠讓活動更有水準。

財務部孫雅則不同意：但那些人很多風氣不好，拿廠商錢，不利於客觀公正，而且有損我們凡人評測的形象。

王凡點點頭，開口道：那就當特殊使用者引入吧，建立一個評測的直播平臺，評測機構可以以工作室的形式存在，給他們開通特殊的打賞渠道，觀眾覺得好，就打賞。他們的打賞所得的凡幣，可以兌換成華夏幣。

孫雅雙手贊同：這主意好，收廠商錢的評測機構自然看不上這點打賞。但是對那些公正的第三方評測，則是好事，他們現在都是無償評測，根本沒有收入，正直的勞動，應該得到回報。

商議完公司的發展規劃，敲定了各項任務的優先順序以及負責人。會議的主題轉為對香蕉的報復。

而其他廠商的合作請求，王凡決定暫時壓壓，看看他們的立場再說。

香蕉的行為徹底激怒了凡人科技的高層，更是惹怒了王凡。儘管他之前沒有提及，但已有了計劃。