第286章 太熱了!
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ps:兄弟們,今天只有2更了,另外……咳咳,這一章請大家一個半小時後再重新整理。

謝老爺子忙活著去蓉城的各大高校招生去了,前段時間在各高校處處碰壁、不少高校甚至根本就不給潤華實業機會,這個結果給了老爺子帶來了不小的打擊,但當接到陳耕的電話,說蓉城的各大高校都向潤華實業敞開了大門,能忽悠到多少年輕學生就完全看他謝老爺子的本事的時候,謝老爺子瞬間就換髮了青春,興致昂揚的投入到了招生工作當中去。

謝老爺子去忙了,陳耕也沒閒著,從外國請企業管理方面的專家給授課這件事,現在就可以進行前期的準備了這事兒必須要透過金德勒。

聽陳耕說完自己的想法,剛剛辦好離職手續的金德勒沉默了好久,就在陳耕以為是不是電話掉線了的時候,金德勒開口了:“陳,你是我見過的唯一一個想要學習先進的企業管理方法的中國企業家。”

“呃……”陳耕不太明白金德勒這話的意思:難道我這麼做不對?

“一家企業只顧著埋頭做技術是不行的,必須要有好的營銷和管理,”不過金德勒似乎也沒有給陳耕解釋的意思,自顧自的道:“知道嗎?聽到你給我打這個電話,我非常非常高興,真的,我對我們的合作更加有信心了。”

尼瑪!

陳耕咂摸了好一會兒才反應過來:敢情金德勒這廝以前是不看好潤華實業?你丫不看好我還跟我合作,還玩的這麼開心?

不過仔細想想,看不看好跟在一起玩的開不開心似乎也沒什麼直接的關聯,對於金德勒來說,他現在最缺的就是事業啟動的第一桶資金,說難聽點,只要與陳耕的合作能夠讓自己賺到第一桶金,至於接下來潤華實業是生是死,這和自己有一毛錢的關係嗎?

“這個忙你幫不幫?”心情不太好,陳耕的語氣自然也好不到哪裡去。

“幫,為什麼不幫?”金德勒答應的幹脆利索,好像那個隨時準備把陳耕踹下船的陰險小人和他沒什麼關係:“不過你知道的,我只是一個小小的設計師,對這一塊並不熟,所以我需要找朋友幫你打聽一下。”

“當然,有訊息了告訴我一聲就成。”

“ok,”金德勒應了一聲,又問道:“還有,價格方面你有什麼要求?你知道的,越好的講師和專家的價格就越貴,你還要請他們來中國,這個費用……你該明白的,不會便宜……”

豈止是不便宜啊,根本就是很貴好不好?!想到自己請的不是一個人,而是一個團隊,哪怕只是中等水平的團隊,那價格也不會便宜到哪裡去,陳耕想的是,請5個講師過來給大家上半個月的課,不算吃飯、住宿、來回的機票費用,只算“出場費”,也就是培訓費,6萬馬克能搞得定不?

6萬馬克可不是一個小數目,那可是2萬美元多呢,這可是1986年的2萬多美元,人均就是4000多美元,摺合12000多馬克,相當於這一時期一名普通的大學教授2個月的月薪。

半個月的培訓期,算上來回在飛機上耽誤的時間,滿打滿算的也就是20天時間,20天賺一個大學教授2個月的工資……陳耕都想轉行去給人上課了。

………………………………

聯絡願意來中國進行授課的企業管理專家需要一些時間,但另外一件事卻是再也等不得:媒體的宣傳效果正式發揮出作用了。

謝老爺子忙活著去蓉城的各大高校招生去了,前段時間在各高校處處碰壁、不少高校甚至根本就不給潤華實業機會,這個結果給了老爺子帶來了不小的打擊,但當接到陳耕的電話,說蓉城的各大高校都向潤華實業敞開了大門,能忽悠到多少年輕學生就完全看他謝老爺子的本事的時候,謝老爺子瞬間就換髮了青春,興致昂揚的投入到了招生工作當中去。

謝老爺子去忙了,陳耕也沒閒著,從外國請企業管理方面的專家給授課這件事,現在就可以進行前期的準備了這事兒必須要透過金德勒。

聽陳耕說完自己的想法,剛剛辦好離職手續的金德勒沉默了好久,就在陳耕以為是不是電話掉線了的時候,金德勒開口了:“陳,你是我見過的唯一一個想要學習先進的企業管理方法的中國企業家。”

“呃……”陳耕不太明白金德勒這話的意思:難道我這麼做不對?

“一家企業只顧著埋頭做技術是不行的,必須要有好的營銷和管理,”不過金德勒似乎也沒有給陳耕解釋的意思,自顧自的道:“知道嗎?聽到你給我打這個電話,我非常非常高興,真的,我對我們的合作更加有信心了。”

尼瑪!

陳耕咂摸了好一會兒才反應過來:敢情金德勒這廝以前是不看好潤華實業?你丫不看好我還跟我合作,還玩的這麼開心?

不過仔細想想,看不看好跟在一起玩的開不開心似乎也沒什麼直接的關聯,對於金德勒來說,他現在最缺的就是事業啟動的第一桶資金,說難聽點,只要與陳耕的合作能夠讓自己賺到第一桶金,至於接下來潤華實業是生是死,這和自己有一毛錢的關係嗎?

“這個忙你幫不幫?”心情不太好,陳耕的語氣自然也好不到哪裡去。

“幫,為什麼不幫?”金德勒答應的幹脆利索,好像那個隨時準備把陳耕踹下船的陰險小人和他沒什麼關係:“不過你知道的,我只是一個小小的設計師,對這一塊並不熟,所以我需要找朋友幫你打聽一下。”

“當然,有訊息了告訴我一聲就成。”

“ok,”金德勒應了一聲,又問道:“還有,價格方面你有什麼要求?你知道的,越好的講師和專家的價格就越貴,你還要請他們來中國,這個費用……你該明白的,不會便宜……”

豈止是不便宜啊,根本就是很貴好不好?!想到自己請的不是一個人,而是一個團隊,哪怕只是中等水平的團隊,那價格也不會便宜到哪裡去,陳耕想的是,請5個講師過來給大家上半個月的課,不算吃飯、住宿、來回的機票費用,只算“出場費”,也就是培訓費,6萬馬克能搞得定不?

6萬馬克可不是一個小數目,那可是2萬美元多呢,這可是1986年的2萬多美元,人均就是4000多美元,摺合12000多馬克,相當於這一時期一名普通的大學教授2個月的月薪。

半個月的培訓期,算上來回在飛機上耽誤的時間,滿打滿算的也就是20天時間,20天賺一個大學教授2個月的工資……陳耕都想轉行去給人上課了。

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聯絡願意來中國進行授課的企業管理專家需要一些時間,但另外一件事卻是再也等不得:媒體的宣傳效果正式發揮出作用了。

謝老爺子忙活著去蓉城的各大高校招生去了,前段時間在各高校處處碰壁、不少高校甚至根本就不給潤華實業機會,這個結果給了老爺子帶來了不小的打擊,但當接到陳耕的電話,說蓉城的各大高校都向潤華實業敞開了大門,能忽悠到多少年輕學生就完全看他謝老爺子的本事的時候,謝老爺子瞬間就換髮了青春,興致昂揚的投入到了招生工作當中去。

謝老爺子去忙了,陳耕也沒閒著,從外國請企業管理方面的專家給授課這件事,現在就可以進行前期的準備了這事兒必須要透過金德勒。

聽陳耕說完自己的想法,剛剛辦好離職手續的金德勒沉默了好久,就在陳耕以為是不是電話掉線了的時候,金德勒開口了:“陳,你是我見過的唯一一個想要學習先進的企業管理方法的中國企業家。”

“呃……”陳耕不太明白金德勒這話的意思:難道我這麼做不對?

“一家企業只顧著埋頭做技術是不行的,必須要有好的營銷和管理,”不過金德勒似乎也沒有給陳耕解釋的意思,自顧自的道:“知道嗎?聽到你給我打這個電話,我非常非常高興,真的,我對我們的合作更加有信心了。”

尼瑪!

陳耕咂摸了好一會兒才反應過來:敢情金德勒這廝以前是不看好潤華實業?你丫不看好我還跟我合作,還玩的這麼開心?

不過仔細想想,看不看好跟在一起玩的開不開心似乎也沒什麼直接的關聯,對於金德勒來說,他現在最缺的就是事業啟動的第一桶資金,說難聽點,只要與陳耕的合作能夠讓自己賺到第一桶金,至於接下來潤華實業是生是死,這和自己有一毛錢的關係嗎?(未完待續。)

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