第三百零七章 我不重要
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國內的仗打完了,國外的仗也打完了,按理說韓城應該回到山西,然後老老實實的去弄完這三年時間,等待退休了。計劃呢是這樣,但是韓城這邊又有新的東西了,對於機械加工還有工廠的建設,沒有一個人會比韓城更有經驗。韓城也不知道自己哪兒來的經驗,難道是因為山西的那個工廠?

恰恰是因為山西的那個工廠,那個工廠已經成為一個軍民工業複合體了,有足夠大的水壓機生產軍事裝置,也有更多的熟練技工生產民用裝置。造成這一結果的就是韓城,這與現在這個廠子的領導,是韓城的夫人,這也是上級機關要求的,要求韓城繼續領導他的工廠。

這就邪門兒啦,仗都打完了,哪來的這麼多事情?但是工廠能辦起來的,產量能提上來的,也只有山西的工廠和東北的工廠了。山西的話更傾向於是一個小的幾個團體聯合在一起,東北是幾個大的重型工業團體,體量都不一樣。

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至少在山西的這個鋼廠,一年能產生2000噸的鋼鐵就不錯啦,在東北的幾個大型鋼廠來說,這估計是人家一個月的量或者是幾天的產量。不過在技術的領先上來說,韓城所辦的工廠和東北的工廠技術水平很接近,因為受制於體量原因,很多裝置沒辦法進入山西,一旦進入之後,很可能會造成一個產量上的暴增。

“韓爺你終於回來了,這一走就是兩年啊,總算是搞完這些事情了。”

那爺喝著茶水和韓城聊天兒,搪瓷廠的建立也有那爺一份功勞,要是沒有這個老家夥親自手把手的教工人掌握火候,搪瓷還要再過一段時間才能批量生產。

“唉,兩年也不白走,咱們至少也算是出了國了,不是嗎?”

韓城覺得自己還算可以,至少這年頭也出了回國,雖然在韓國並沒有見到想見到的美麗小姐姐,能在韓國的總統府上刻個到此一遊,也算不錯了。人家都說在文物古跡上禁止亂寫亂畫,這可是韓國總統府政治經濟的中樞,李承晚這會兒估計還在修牆呢,畢竟給他刻了那麼多。

韓城其實也是很無奈的,這算哪門子出國?出了國還是打仗。不過總體來說還是比較順利的,往後的幾十年會是和平的幾十年,那就專心發展就可以了。韓城等到能走的時候,痛痛快快的離開,也學著別人隱居山林了。

“你今後打算怎麼辦?別人可是勸我讓你繼續幹,別撂挑子。”

“這沒有辦法,咱們爺們兒是多大的能力,吃多少飯?剩下的事情咱混不了日子了,還不如趁著現在一身榮光趕緊走,等到後邊再出什麼事情,咱們可不好弄了。”

現在人和以前的人思維是有很大的不同,為什麼?因為現在人很自私,把自私都能刻到骨子裡。韓城就是這樣的人,不關自己的事情,他可以不做甚至不想做。但是在現在可不能這樣,國內現在喊的什麼口號呢?大戰300天,啥意思呢?不要加班費,義務為國家加班。你要是放到現代這東西遲早得鬧翻了,不要加班費還能行?

現在的基建開始全面的建設,很多人似乎真的很用心,他們也很努力。雖然在韓城看來這些東西其實都沒什麼用,現在所謂的現代化,哪裡是後世所謂的現代化?農業機械化似乎也才剛剛開頭,想要等這種東西普及至少也得等個幾十年,至少在21世紀初才慢慢的沒了這個口號。

“你看的倒是很開呀!不過說真的,你真捨得放棄這一切。”

“不捨得也得放棄啊,你我都清楚,咱們就是貪圖享受型的。現在國家已經開始恢復生產啦!咱們混日子的時候已經過去了,還不如去農村弄點兒地,弄飽了就行了。”

韓城也是一陣的嘆息,作為一個現代人和這時候的人格局完全不一樣,現在的人至少他們真的做到了大公無私,也沒有雙休,也沒有八小時,只是為了儘早的實現工業化。真正工業化起來,路子哪有那麼容易?韓城是真的覺得和其他人格格不入,如果說你以知識分子的形象融入他們,你真的懂那麼多知識嗎?你所謂的知識在他們看來現在可能會很先進,但是那些都是理論,用到實際中間會有很多的誤差,你如何去糾正他們?

如果說自己以一個戰士融入到這個社會,你自己是一個合格的戰士嗎?抗戰幾年你拿了幾次槍,所以說在軍事和知識方面韓城都是不合格的。這會兒就該有人說了,你以工人的身份去融入他們嘛,就一句話,你受的了超過八小時的工作制嗎?還有沒有雙休的日子,果然是後世的日子過好啦!前面的苦就不想吃了。

“我估計沒那麼容易放過你,上次首長來工廠視察,我隨口問了一句,首長似乎覺得你還有大用,不肯放你。”

這也是韓城所苦惱,為什麼不能讓自己體面的離開,真拿自己當海綿了,可自己真的不是那個東西?你看我懂的很多,用到實際的反而沒有多少,紙上談兵已經無數次的證明了有些事情不要多嘴。

“還是自己的能力太強了嘛!”

韓城嘴角露出一絲苦笑,那爺得都看在眼裡,他看得出來,韓城融不進這幫人的圈子裡。你表面上看著挺好,但實際上這個人是不喜歡這樣的,他似乎在極力抗拒的什麼東西。

“別想那麼多了,走一步看一步吧,有些事情咱們在這兒說是沒什麼用的,只能說等著事情發展如何了。”

韓城能想到事情如何發展,他還能怎麼發展呢?只能說走一步算一步,儘量的減少自己的影響力,到時候自己卸甲歸田的時候也能落個好下場,體面的離開。現在韓城依舊是山西廠的廠長,所以韓城這邊就要減少自己的影響力,他心裡已經默默的打定主意,開始成批的培養專業人才,讓這些專業人才取代自己的位置。

這樣一來自己很可能就要離開啦,也能夠逃離這個自己融不進去的圈子,現在人們所具備的優秀特質是韓城所不具備的。韓城具備的性格是這些人一直在摒棄的缺點,自私自利,好逸惡勞。

“我覺得不能這麼幹了,我得找人把我的位置取代了才行,到時候咱們爺倆就能徹底的離開這裡了,找個誰也不認識咱的地方,好好的生活,過的安逸些。”

“話說的好聽,怎麼把你取代啊?你要知道你在山西廠可是靈魂,研發,製造,生產規劃,那都是你一個人的事兒。廠裡現在的所有的技術力量都在你身上,你想走可不容易啊!”

“所以說我就想著把我身上的本事都分配下去,這樣的本事你們自己商量了看,能不能學會就看你們這些人好不好學了。總之我肯定是要弄一大批人過來培訓的,只要中間出現那麼幾個成績突出者,做事情的能力還過的去,剩下的事情就都好說了。”

韓城的想法是這麼想的,具體怎麼做還是需要寫出來一個大致章程,培養人才是肯定沒有錯的,肯定是能夠減輕自己的壓力負擔。不能再讓首長們以為自己很重要,自己不重要,一點兒也不重要。

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