在吳凡心裡，孫叔叔和周隊長這不是趕鴨子上架嗎？
這時那對情侶不歡而散，以女方拂袖而去，男子丟下兩百塊錢匆匆追出去兒結束了這一頓不愉快的晚餐。
那兩桌的幹警沒有喝酒，只是加班後來這裡吃個飯，在周衛國喝掉第一瓶酒時就已經離開了。此時川紅飯店裡，只剩下吳凡和周衛國一桌客人，老闆娘收拾完別的餐桌，在周衛國旁邊的椅子上自上坐下。
"放心吧，就衝你今天學槍的進度，我可以肯定你是萬里無一的人選。只要能給你時間，絕對是神槍手的苗子。
特訓班的考核分為素質、技能和反應能力三個面的測試。射擊技能是其中一個大項，此外還有擒拿格鬥、戰地越野、野外生存、人質搶救、應變觀察、追蹤臥底和團體配合幾個大項。
按照以往的資料，戰地越野、擒拿格鬥、應變能力三項淘汰人最多，這三項能淘汰大約百分之九十三的人數。
我聽孫三棍子說，你在老家就是野孩子，滿山跑的那種，戰地越野自然不會落後人太多；你學過功夫，身手不錯，一個人可以打得十四個優秀的幹警一個照面進醫院，擒拿格鬥這一關，只要不遇到特警、特種兵中特招來的妖孽、還有出自功夫世家那些人，你都能輕鬆過關。應變分析是考腦袋瓜的，當年我就是在這一關被刷下來的。而你不同，你比我聰明多了，腦子又快，我相信你這一關也不是難事。現在我和老孫擔心的只有射擊和團體配合這兩個最不起眼、也是淘汰率最小的專案，射擊你今天才摸槍，比起那些打了十來年的人來說，經驗差得不是一點半點。至於團體配合，你這個人的性格不太合群，要是和陌生人配合起來，更加是個頭疼的問題。"
"我不合群？"吳凡詫異地發覺自己居然在別人眼裡是一個另類。
中學時，因為家庭的緣故，剛開始去學校的時候，極少有人願意跟他玩，後來在宛麗的帶動下，也在他努力的表現下，他的朋友才逐漸躲起來，到高中畢業時，他也結下了五個死黨，其中一個現在還成為了自己的女朋友。但是細想一下，除了著五個人，他真的沒有多少可以說到一起，玩到一起的朋友。原因有多種，有的是人家看不上他，有的是他看不上別人。
他始終認為，不是一路人，也絕對走不到一起。所以他根本不會去主動和人家交往，除非有了很多的交集。高考前，家裡著火，他沒有想到平時跟自己一句話也沒有說過的同學都向他伸出了友誼之手，讓他很感動。才知道有很多人的心底本就不壞，絕對是可以值得交往的。
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現在到了江灣分局，某明奇妙頂撞了林蕭，致使林蕭的粉絲殺上門興師問罪，他氣不過，莫名其妙出手打了一架。到昨天下午他才知道，他的惡名不僅在江灣分局如雷貫耳，就算是市局系統裡也已經臭名昭著。這樣一來，還有誰願意和他交朋友？於是他也對那些孤立自己的同事產生了抵觸情緒...
"不僅是不合群，你的社交能力也是一塌糊塗。現代社會流行兩個字——交流，我想你也明白，不善交流的人，自然朋友就少，長此下去，就會變得孤立，進而孤獨。這對你的成長很不利，可是你竟然沒有意識到，所以說你要透過團體配合這一關，就要多和人接觸，多交流，多溝通，這樣你的路子才越走越寬。世界才會真正向你開啟一扇扇的精彩紛呈的大門。和他人交流其實並不難，只要你敞開心扉，用自己博大的胸懷包容他人的錯誤，沒有人不願和你走到一起，你也會變得更加陽光。"
"..."
這頓飯是孫三泰委託周衛國請的，這些話，尤其是後面的話，也是孫三泰的主意。
吃完飯，周衛國沒有跟吳凡回到射擊中心的招待所，吳凡獨自一個人走回去。一路上，他的心情有些發悶，直到回到招待所，他的思想還在打轉轉。
在房間裡轉了好幾個圈，他在心裡琢磨、懷疑、應正周衛國說的話。這個時候，他想起了母親，要是在山城，每每有不開心的事兒，他都會跟媽媽說說，儘管媽媽的神經不太正常，每次要不是沒有任何反應，要不就是哇哇亂叫，但是說過之後，他的心情就好受多了。
可是，現在媽媽不見了。
他又想起宛麗，很想給她打個電話。但一想到這種自己都沒有搞清楚的事情去勞煩她，心裡總覺得不合適。再說手機被周衛國保管起來了，招待所沒有外線，想打也沒有辦法。
最後，想起周衛國對他的處罰，乾脆跑到操場上跑圈。
吳凡一邊跑，還一邊高聲喊叫：
"開啟心扉，讓大海進來！"
"開啟心扉，讓大海進來！"
"..."
漆黑的夜裡，操場上空蕩蕩的，唯有他的聲音在迴盪。
也好在是夜裡，操場距離宿舍和招待所距離操場又遠，除了巡邏的人員之外，再也沒有其他人，也就沒有人圍觀。
不知道跑了多少圈，嗓子喊啞了，心裡的糾結開啟了。這才回到房間洗了一個澡，然後倒在床上就睡。
...
東海的早晨下著小雨。
周衛國一夜未歸，直到吳凡吃完早餐，前者才出現在招待所的大堂。
吳凡在門口見到他，"周隊，早晨好！"，吳凡率先和他打招呼。
"精神不錯嘛，比外面的天氣好多了。"
周衛國上下打量了一番吳凡，感覺後者的精神面貌比昨天看到很是有些區別，像是身上有種困囿他的殼不見了，整個人看著透亮多了。
"周隊，您就別取笑我了。我本來就很陽光的，只是你那雙灰暗的眼沒有發現而已。我已經做好準備了，我們的計劃不變？"
"計劃不變，打移動靶。"
...
每五年一次的海關、公安、武警系統特訓班的選拔牽動著無數人的心。
這簡直就是一場眾多系統的二級單位人才培訓大比武，沒有人願意落後，沒有一個單位想墊底。
只要進了特訓班，待遇提高一大截就不用說了，提幹、晉升也是必不可少的，最吸引人的地方卻不是這些，而是榮耀。而且，哪個分局被選入的人越多，那個分局的人就趾高氣揚，特別有面子。
很多分局領導都把此事當成了大事來抓，而且三年前便篩選初預備人員成立了訓練小組，制定三年訓練計劃，爭取在特訓班選拔時能取得優異成績。（未完待續）