南方天，六月如火，季節一下子從春季到了夏季。

金陵大學正值畢業季，學校聯合各大企業舉辦的校招活動也快接近尾聲。

從三四月份開始，像這樣的校園內部招聘已經舉辦了多場，今天是最後一場了。

如果還找不到工作，未來就要自謀出路，和學校就沒啥關係了。

不過金陵大學是十大名校之一，學生就業一向不愁，很多熱門專業的學生，在年前一早就被預訂走了。

再不濟的，在三四月份也都找到了用人單位。

如今時間已是六月，還未找到工作的，要麼是學習實在太差，要麼就是考公、考研、考博沒過或者臨時放棄的學生。

只不過大學也才剛剛開始擴招，最早擴招的那批大學生也才剛大二而已。

所以今年畢業的大學生仍然是天之驕子，尤其金陵大學這樣的十大重點高校的學生，在用人市場上很是搶手。

這就導致了六月的校招活動，前來求職應聘的畢業生並不算多。

倒是有些大二、大三的學生前來湊熱鬧，想著先瞭解一下就業行情，或是看看有沒有機會和企業負責招聘的領導們搭上點關係，把路走寬一點。

因此，整個校招現場依然是人來人往，好不熱鬧。

張琿和吳嘉瑞二人，正在人群中不斷穿梭，遊走於各大企業的招聘平臺前。

他倆是同一個寢室的同學，而且還是一個專業的學生。

張琿和吳嘉瑞並不是本科生，而是即將畢業的研究生，他們今天過來就是來找工作的。

如果是其它專業的研究生，以金陵大學的硬招牌在這，他倆早就被大公司預訂走了。

很可惜，這兩位學的是冷門專業——聲學。

這個專業一般說出去，都沒幾個人聽過，甚至多數人都不知道這個專業是幹什麼的。

其實聲學是物理學中最早深入研究的分支學科之一。

隨著19世紀無線電技術的發明和應用，機械波的產生、傳輸、接收和測量技術都有了飛躍發展，此聲學從古老的經典聲學進人了近代聲學的發展時期。

近代聲學的滲透性極強，聲學與許多其他學科（如物理、化學、材料、生命、地學、環境等）、工程技術（如機械、建築、電子、通訊等）及藝術領域，都產生了交集。

聲學在這些領域發揮了重要又獨特的作用，並進一步發展了相應的理論和技術，從而逐步形成為獨立的聲學分支和交叉學科。

如非線性聲學、量子聲學、分子聲學、次聲學、超聲學、光聲學、電聲學、建築聲學、環境聲學、語言聲學、物理聲學、生物聲學、水聲學、大氣聲學、地聲學、音樂聲學及聲化學等等

所以聲學已不僅僅是一門科學，也是一門技術，同時又是一門藝術。

儘管聲學應用廣泛，但是在國內開設聲學專業的大學並不多。

只有在專業與之有關，或是有相關研究的時候，才會開設特定的課程或是做一些探索研究。

國內真正開設聲學專業的大學就三所，金陵大學、中華計量大學和安建大，由此可見聲學人才有多稀缺。

但是安建大的聲學偏重於建築聲學，只有金陵大學和計量大學的聲學專業，是偏重於電聲領域。

而其它大學後來也會開設些聲學專業或課程，不過研究方向五花八門，更加細分。

不像這三所高校這麼聚焦，人才培養更加成體系。

儘管人才稀缺，但聲學專業的就業並不如想象中好。找工作沒大問題，但是想高工資就難了。

通常能進研究所，就算是好去處了，至於企業在聲學方面的招聘太少太少，即使有工資也不算太高。

因為國內在這方面的產業還沒有發展起來，相關的應用需求自然也不算太多。

這也可以看出，我們的基礎研究和產業發展，還有很長的路要走。

而張琿和吳嘉瑞二人，就是因為跟著導師做的一個課題研究遇到了困難，耽誤了畢業，也耽誤了找工作。

他倆畢業論文的答辯時間，都比同校其他研究生要晚不少。

這會兒再出來找工作，說實話已經不容易了，尤其是像他們這種冷門專業。

就算沒被耽誤，能找到對口的工作都有點難。

他們的師兄師姐們，往年不少都改了行，做的都是電子方面的工作。

畢竟電聲學嘛，電子領域的專業本領還是有一些的。

張琿和吳嘉瑞二人一邊在各公司招聘臺前瀏覽著職位資訊，一邊聊著工作的事情。

“唉，都是因為課題研究耽誤了，不然也可以和王強一樣，去漫步者上班了，聽說那邊的待遇還可以呢。”張琿遺憾地說道。

漫步者，創立於1996年，是一個電腦音箱生產廠家，和他們專業完全對口。

第一次校招的時候，就來過金陵大學招聘，結果二人那會兒課題正在最關鍵時期，完美錯過。

吳嘉瑞沒好氣地回道：“現在說那還有啥用，人家今年的名額已經招滿了。”

“咱這專業也是，說不好吧，其實競爭壓力也不大。說好吧，想找個工資高的也不容易。

你說，咱這是不是就叫做雞肋專業啊？”張琿打趣道。

吳嘉瑞一臉悲哀：“一說這就來氣，當初也是被報紙上忽悠了，說什麼電聲人才稀缺，不然我就選純電子工程專業去了。

人家那專業多吃香，各大電子廠搶著要，還能進很多外企，月薪過萬都不叫事兒。”

“唉，咱們電聲專業的春天，什麼時候才能來啊？”張琿不由地感嘆了一句。

說完，卻沒見吳嘉瑞回應，扭頭就看見這個室友傻愣在那。

“看什麼呢，人都傻了？”張琿好奇地問道。

吳嘉瑞激動地回道：“電聲專業的春天來沒來我不知道，但是咱倆的春天肯定是來了，你看，那邊的招聘臺寫的什麼？”

“麒麟科技？高薪聘請電聲人才？”張琿朝著室友指的方向望去，喃喃自語地唸叨著，馬上驚得和吳嘉瑞一樣。

吳嘉瑞拉著他就朝盡頭的招聘臺跑去，生怕職位被人搶走了。

跑到跟前，只見不少兄弟學院的同學們正把麒麟科技圍得水洩不通。

沒辦法，誰讓人家展臺上面貼著個橫幅：“求賢若渴，月萬起步！”

這不就是說月薪過萬的意思麼，而且還只是起步價。

環顧四周所有的招聘展臺，就屬麒麟科技的口號霸氣側漏，這待遇瞬間碾壓了很多老牌大型企業。

這才是2000年，很多單位平均工資不過是大幾百塊的年代。

即使是最好的單位，工資也才剛剛過千。也只有傳說中的大型外企，能開出這種待遇。

月薪過萬招聘人才，同學們還不都搶瘋了。

可惜，人家站臺上只招募三類人才，一個是學計算機的，一個是學電子的，最後一個才是電聲人才。

可偏偏這最後一個職位，開出的待遇最高。

在職位介紹上，只有電聲方面的人才，下面寫著月萬起步的字樣。

好傢伙，不少電子工程系的同學，都開始不停諮詢著電聲方面職位的要求了。

張琿和吳嘉瑞哪還忍得住，裡面擠到前面喊起來：“邊兒去，電子工程系的湊什麼熱鬧，我們倆才是正兒八經的電聲專業研究生。”

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話音剛落，展臺後面的招聘小姐姐眼睛都亮了：“你們是電聲專業？還是研究生？”

“對啊，正兒八經的電聲專業研究生，如假包換。”吳嘉瑞得意地說道。

招聘小姐姐這會兒哪還顧得上和其它人聊，一把搶過二人的簡歷快速看了一遍，喜出望外地說道：“你們被錄用了，明天就上班。”

張琿和吳嘉瑞都聽傻了，這是什麼操作？

今天投簡歷，明天就上班？

哪有公司招聘這麼快的？面試都不面一下的嗎？

不會是人販子吧？把我們騙到塔國去，然後噶腰子？

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PS：算了，今天月底最後一天，不搞防盜了。

後面還有兩章，繼續熬夜日萬。